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校招管培生什么意思
应届生如果错过
校招
,是不是找工作就更困难了
答:
不会的,
校招
也不见得会是很好的机会,因为校招基本上都是大批量的职位,并不见得真的适合您,有的时候求职真的需要考量一个企业的企业文化,并不见得非得去一些大企业才有发展,而校招往往参与的都是一些大中型企业,但是有的小公司会给您更个性化的发展,所以错过校招并没有那么严重,多去求职网站...
2020
校招
拿到波司登零售运营
管培生
的offer,波司登这个公司到底怎么样...
答:
先从公司发展面上来说,公司的战略部署是很坚定的,18年完成了100亿营收,19年150亿正在奋战中,20年的目标是300亿。有目标才有奋斗的激情,公司也是稳步发展中。从行业层面来说,波司登在业内绝对也是领先的,包括不限于技术,产品,商业。当你加入波司登的时候,作为
管培生
你会先加入波司登的“雏鹰...
什么
银行
校园招聘
比较好进?
答:
各地地区,各大银行的招聘条件各有不同,但总结起来无外乎以下几个基本条件:1、学历条件一般学历要求为:境内外院校应届毕业生(部分省市银行和农商行往届生也可以报考,具体以招聘简章为准)须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;部分招聘单位要求统招本二及以上学历,部分
管培生
岗位要求...
大学应届毕业生是
什么意思
答:
(2)
校招
职位有优势。校招是更多企业为了公司日后管理阶层人员做准备,这就证明了企业认为应届生是“可塑之才”,进入公司后只要肯好好努力,会有更多的机会!(3)薪资更高,晋升前景好。公司招聘的
管培生
岗位,通常给到的薪水会比往届生高一些,此外,企业也有针对
校招
生的相对完善的培养体系,而且之后的...
兴业银行厦门分行
管培生
有编制吗?
答:
兴业银行厦门分行
管培生
有编制目前银行系统的
校招
存在两种用工制度:一类是劳动合同制,一类是劳务派遣制。银行合同工与银行签订合同,年薪较高,五险一金外加各种福利待遇,绩效奖金等。劳务派遣员工是与派遣公司签的,派遣公司派到银行工作的,合同章是派遣公司,不是银行。薪资水平和福利待遇会正式合同员工...
应聘唯品会
管培生
能有前景吗?
答:
当然啊,我们
校招
进来的
管培生
,好几个都已经成为部门负责人了,对于有能力的毕业生而言,这是一个很好的锻炼机会,能得到更多更全面的培训资源和发展空间。
银行
管培生
二面通过率
答:
二面通过率大概在50%-75%左右。根据上海银行管理培训生面试结果显示,二面是结构化面试,两个面试官面,二面通过率大概在50%-75%左右。银行的
管培生
对于
校招
的学生来说多了两年左右的支行和分行的轮岗经验,每个岗位工作工作几个月不等,一般是2-3个月左右,一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗...
京东
管培生
为何升职这么快
答:
管培生
一直都是
校招
中饱受瞩目的岗位,让无数大学生魂牵梦绕,似乎成为管培生就能三年当经理、五年成VP,十年成为一司一把手。再加上高薪”“晋升快”“定岗管理层”等光环,使得众多应届生挤破头去申请这一岗位。
offer总会有的,但
校招
只有一次!(上)
答:
其实自己还蛮想不通这个结果的,然而想问下原因也没有结果,后来听学长说这家公司很不靠谱,打着
校招
的名义坑人,郁闷归郁闷,也没把这家公司当回事了!再后来是应聘oppo的
管培生
,之前在海投网投了简历,宣讲会现场没带纸质档简历,找hr沟通说第二天带简历直接过来笔试,于是第二天一大早过来把简历交...
中信证券
校招管培生
在哪里实习就是在那儿上班了吗
答:
中信证券
校招管培生
在哪里实习不是在那儿上班了。中信证券校招管培生实习过后会根据自身能力情况和工作安排进行相应的调整和分配,不是在哪里实习在那儿上班。
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