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校招管培生怎么样
管培生怎么样
,适合去做吗?
答:
建议不要做
管培生
的原因:1、工作中需要承受许多无名的压力 管培生带着未来管理人员的光环,实际上能力、情商尚未成熟。能力不能让人信服的情况下,其他人难免会有看法,这是管培生不得不面对的压力。管培生必须有较强的抗压能力,还要有充沛的精力。在繁重的任务之外,保持高情商与有意见的同事斡旋。2...
管培生
这个职位
怎么样
啊?好吗?
答:
做各种各样的岗位相应工作。
管培生
在不同岗位工作了一定时间,了解了企业运作流程后,企业会再根据管培生的专长安排适合的岗位。管培生在企业工作了一定年限后,一般会成为企业领导或部门负责人。管培生是管理培训生的简称,是外来术语,是外企特殊的人才储备计划,目的是为了培养企业未来领导者。
校招
过了武汉的安踏零售
管培生怎么样
,人力说实习期工资4000,在纠结签...
答:
建议您签了,因为实习工资就有4000已经不低了,预测转正后职位上升和工资待遇都会不错的。实习注意事项 1、明确发展方向。实习不应该仅仅是为了找到一份工作,同时也是通过尝试来发现什么样的工作更适合自己,明确自己未来的发展方向,为职业生涯做好规划,这样的实习才物有所值。2、工作任劳任怨。一般说...
在
校招
的时候
管培生
很常见,管培生发展前景
怎么样
?
答:
管培生
,全称“管理培训生”,延伸品包括“产品培训生”“销售培训生”“国际管培生”等等。这个招聘概念诞生十余年,一直是
校招
舞台上璀璨夺目的明星:门槛高,招人少,重点培养,高管导师,项目轮岗,薪资优越……每一项对于应届生都有不可抗拒的吸引力,倘若能顺利拿到管培生的offer,简直是对一个求职...
沃尔玛
校招管培生
的未来发展前景
如何
?值不值得去试一下
答:
功利一点来说,从福利方面来讲,当你进沃尔玛你就成为其中的一员了,尤其是
管培生
已经是沃尔玛的正式员工,那么就能够获得沃尔玛的很多福利。例如,年底双薪、年终奖金,五险一金、意外保险等等,然后也会有带薪假期。从发展上看,既然是管培生,那就是未来管理者的重点培养对象,你可以获得领导们的重点...
海信的
管培生怎么样
答:
好。1、前景:海信的
管培生
就业率高,且工作前景好。2、工资高,海信的管培生的月均工资达到了9k以上,相对其他企业的管培生工资较高。
如何
看待[管理培训生]这个职位呢?
答:
管理培训生对于应届生而言却是是香饽饽,“获得快速的晋升与成长”,‘了解各个部门的运作’也好,但这些HR的承诺都是要建立在一个基础之上的,那就是 “
管培生
的培养是为了给公司服务的”!也就意味着,管培生项目的目的,必须要和公司的主张与文化是一致的。但很可惜,很多公司没有办法保证这一点,...
银行
管培生
待遇
怎么样
?有没有前途?
答:
很多应届生都投递银行管培岗,管培岗也成了银行
校招
中最受学生追捧的岗位。但是,也有人说去银行做的都是基础性的工作,并不利于应届生快速成长。介绍 银行
管培生
和其他的行业的管培训计划相差无几,入职后也是首先要经过系统的培训的,然后轮岗,再到最后定岗。在此基础上,由于银行这个行业本身对于...
校招
的时候看到许多公司招
管培生
,靠谱吗?有保障吗?
视频时间 00:50
校园招聘
的管理培训生岗位为什么竞争激烈
答:
分析能力:要知道写分析报告,能高效的分析解决方案 学习能力:更快速的接手新的事物、工作 表达能力:口齿清晰,几句话说请一个故事 这些是必备的能力,管培生基本上各个岗位都要接触,都要学习,尤其是市场,因此会很累,但是只要挺过了那段难过的日子,就是公司领导层。这就是
校园招聘管培生
岗位竞争...
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