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档案不放劳动合同
辞职后原
劳动合同
需要放入
档案
中吗?
答:
辞职后原
劳动合同
不需要放入
档案
里。
劳动合同
要
放到档案
里吗?
答:
除
档案
外,录取通知书,职工登记表,转正定级表等都应放入档案,同时,这些也能证明自己的工作经历。
劳动合同
是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律分析(一)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人。另一方是...
毕业生报考公务员,可事前被学校逼迫签订了假
劳动合同
,会
放在档案
里面吗...
答:
劳动合同
一般不会放进你的档案里,你签的是三方协议,一份留在学校就业处,一份留在你要去的公司,一份在你自己手里。你到人社局报到,要搞告清楚人社局,你已经报考了公务员,需要人社局改派报到证并调档案给面试审核的相关单位。如果万一你签的是四方协议,有可能有一份会
放在档案
里。如果有关单位...
省考政审
档案
里查不到
劳动合同
答:
政审
档案
里缺
劳动合同
的补办方式:劳动者的政审档案里缺少劳动合同的,劳动者可以到用人单位或劳动部门要一份劳动合同的复印件,标注好复印件来源然后加盖印章留存,就可以添加到政审档案中。【法律依据】《民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,...
辞职,单位
不放档案
怎么办?
答:
离职后单位不给
档案
,这是可以起诉原单位来承担履行义务的。如果由于用人单位扣押档案的行为给劳动者造成了其它损害,如影响就业、不能办理退休等,职工还可以要求相应赔偿。另外只需提前30日通知即要解除
劳动合同
,无需单位同意。单位应在解除劳动合同后15日内办理档案移交手续。如单位有未按合同约定支付劳动...
个人
档案放到
人才中心,里面必须要放和单位的
合同
吗?
答:
是的,
档案不
能自己保管,必须交到人才服务中心。劳动合同是就业工作的书面证明材料,要求单位在签订劳动合同时自己留下一份原件。档案里
放劳动合同
,表明自己的工作岗位,雇佣时限,工资福利,与公司约定的各种条款。放到人才最好方面就是有专门人管理,你随时可以借出使用,提走等,因为你要交钱的,所以...
不签定
劳动合同
用人单位有权扣留
档案
吗?
答:
无权。不签
劳动合同
本身就属于违法行为。劳动者的
档案
和社会保险关系事关劳动者再就业及相关社会福利。扣押档案行为是一种严重的违法、侵权行为。所以,用人单位应当学法、懂法,遵守劳动法相关法律规定,不要侵害劳动者的合法权益,否则应当承担相应的法律后果。法律分析用人单位扣留档案的,员工可以与用人单位...
辞职后原
劳动合同
需要放入
档案
中吗?
答:
《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案
和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除...
签了两份
劳动合同
,公司说一份公司存着,一份
放到
我的
档案
里,不给我,这...
答:
属于违法行为,
劳动合同
必须给劳动者一份,档案里是不需要劳动合同的,如果一定要
放档案
,就要签订三份劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。你可以向单位索取,单位不给的,劳动者可以向当地劳动监察求助。法律分析劳动合同应当一式两份,劳动合同由用人单位与劳动者协商...
入职新公司,需要将
劳动合同
放入人才市场的
档案
内吗
答:
不需要,
劳动合同
是公司与你个人之间的契约,应该由你个人妥善保管。不属于归档范围。
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