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档案缺劳动合同能退休吗
档案
中缺了以前的
劳动合同
书
答:
没关系 只要在
劳动
局有用工备案就可以了
档案里缺少劳动合同
怎么办
答:
根据法律规定,
档案里缺少
与原单位的
劳动合同
,新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。因为劳动合同,单位和个人各执一方。劳工档案,一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况,所以找到新工作后,要提供离职证明、档案、社保手册、医保卡、失业证,新单位才会续缴社保。【法律依据】《...
要
退休
了,
档案
里只有一张招工证明,视同缴费年限该怎样认定?
答:
由此可见,职工
退休
时,社保部门对视同缴费的认定是相当严格的,他们会根据本人的招工审批表丶
劳动合同
丶转正定级表等一系列的原始
档案
材料来审核认定。如果档案里只有一张招工表,那么你的视同缴费年限是很难得到认定的。 这也再次说明,职工档案对于每个职工,特别是有视同缴费丶特殊工种的职工是相当重要的。对于把档案从...
劳动合同
是
退休档案吗
答:
是。劳动者办理
退休
手续时,所要查阅的原始资料主要是劳动者的原始
档案
,
劳动合同
是档案材料之一,其中还要查阅个人原始档案,记录了劳动者的所有职业生涯所有信息。
办理
退休
个人
档案
齐全独缺失了离职证明那视同缴费年限能不能审核通过...
答:
法律依据:《
劳动合同
法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案
和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除...
档案
里只有
劳动合同能
办
退休吗
?
答:
办理
退休
不仅是需要
档案
,更重要的是养老保险缴费年限有没有达到最低十五年,医保缴费男二十五年,女二十年。档案材料有时候是关系到视同缴费,如果你没有视同缴费这一块,档案里只有
劳动合同
就不要紧。
档案缺劳动合同
怎么办?
答:
一、
档案缺劳动合同
怎么办? 根据法律规定,档案里缺少与原单位的劳动合同,新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。因为劳动合同,单位和个人各执一方。劳工档案,一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况,所以你找新工作后,要提供离职证明、档案、社保手册、医保卡、失业证,那么...
单位不
能存档
,个人
档案
应该放在哪里呢?影响
退休
领养老金吗?_百度知 ...
答:
另外,职工
档案
中还有职工身份的确定,关系着
退休
年龄,比如女干部可以55岁退休,女工人是50岁退休。 从事特殊工种满足相应年限,也必须要核定职工档案。 未来发展的趋势 职工档案不能成为劳动者的负担。《
劳动合同
法》规定,用人单位应当自劳动者离职15日内为劳动者办理解除劳动关系、停保手续以及档案转递手续。一切都是应...
人事
档案缺
年度考核表和调资表影响
退休
工资吗?
答:
所以,在办理
退休
的时间就是把1992年当做是参加工作第一年。我们在计算和确定参加工作时间的时候,一般需要看
档案
中个人招工登记表和
劳动合同
所填写的时间。如果招工表和合同时间所填写的参加工作的时间已经确定的话,基本上就可以确定个人的工作时间以及工作年限。而我们档案中的工资表就则是证明我们一直在...
档案
里
缺劳动合同
答:
法律主观:档案里缺几年
劳动合同
需要重新补签劳动合同书,
档案里缺少
与原单位的劳动合同,新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。因为劳动合同,单位和个人各执一方。劳工档案,一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况,找新工作后,要提供 离职证明 、档案、 社保 手册、 医保...
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