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欠员工工资不发怎么办

公司拖欠员工工资怎么处理答：公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书...

老板不给工人发工资怎么办答：如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。老板不发工资怎么要员工可以到当地劳动局的劳动监察大队投诉或者收集用人单位拖欠自己的劳动报酬的相关证据，写好仲裁申请书，到当地劳动局申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的劳动报酬以及赔偿相应的损失。员工辞职后老板不发工资怎么办，怎么维权？

公司拖欠员工工资的后果?答：如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动...

公司拖欠工资不发怎么办答：公司不发工资怎么办?公司拖欠工资的事情也是很常见的，大多数是企业经营不善资金周转困难导致工资一直发不下来，这样可以理解，但是工资还是要发的，往往很多员工是要不到工资，这时候该怎么办呢?接下来将小编为大家说说公司不给发工资怎么办的相关知识，以供广大读者参考与学习。一、公司不给工资怎么办 ...

我在厂里不干了老板不给工资怎么办答：法律分析：如果工厂老板不发工资的话，员工首先可以和老板协商。如果协商不成的，在到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。如果都没有用的话那么可以到人民法院起诉工厂老板，要求支付工资和赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会...

拖欠员工工资怎么处理答：4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。在发生了拖欠工资事件后，劳动者应该先与单位进行充分的协商，能够解决是最好的。要是协商不能解决的话，可以请工会进行调解，如果还是无法解决问题，那么就只有...

拖欠员工工资被起诉到法院会被怎么处理答：- 直接向法院提起诉讼。4. 法院在审理拖欠工资的案件时，将依据劳动合同法进行审判，员工需要提供充分的证据。一旦起诉，法院会依法判决，如果情况属实，通常会判决公司支付所欠工资。5. 对于有能力但拒绝支付工资的情况，如果经过行政部门催告后仍不支付，将构成拒不支付劳动报酬罪。根据相关法律规定，劳动...

劳动关系中老板拖欠工资不发怎么办答：老板不发工资的可以到当地的劳动局投诉，不管是劳务关系还是劳动关系，劳动局接到投诉以后都应该调查用人单位是否存在这种违法行为，若情况属实，劳动行政部门应当责令用人单位在指定的时间内及时给劳动者支付工资。一、劳动关系中老板拖欠工资不发怎么办?拖欠工资不发的可以向劳动行政部门投诉。《工资支付...

员工离职后还拖欠工资怎么办视频时间 00:00

因请假厂里不发上月的工资怎么办答：法律分析：向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。劳动者请假当月工资按请假的规定办理，与上月工资无关，用人单位因此不发上月工资，属于无故拖欠职工工作的情形，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁仲裁。一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九...

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