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正常工资包含哪些
基本
工资包括哪些
答:
基本
工资
也就是标准工资,是指员工在
正常
的工作时间内为用人单位提供的正常劳动应得的劳动报酬,是工资总额的一个主要的组成部分。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。基本工资一般不
包括
其他内容,比如年终奖、奖金、津贴等都是不
包含
在内的。法律依据...
职工
薪酬包含哪些
答:
职工
薪酬包含
基本工资、绩效奖金和加班费等。1、基本工资 基本工资是是每个员工必须得到的固定报酬,是一个企业按照合同或雇佣协议给予员工的必须报酬,通常是用来衡量职位级别及能力的主要因素。一个员工的基本工资具体数值通常受到行业普遍水平、地区外派和竞争对手等因素的影响。2、绩效奖金 绩效奖金是奖励...
我们的
工资
中都
包含
了
什么
费用?
答:
我们的
工资
中一般
包括
基础工资和特殊性工资。你可以把基础工资理解为企业给员工的基础待遇,很多岗位都会有基础待遇,在此之后加上特殊待遇,便可以得出自己的综合工资。在多数情况下,企业所标注的
薪资
待遇一般是基础工资加上特殊性工资后的综合结果,我会通过以下几点来详细回答你这个问题。一、基础工资。基...
基本
工资包括什么
答:
应发
工资
指用人单位应当向职工支付的尚未扣减税费汇总
薪资
,一般
包含
基本工资、津贴、奖金、加班费等几个部分。(1)基本工资,也成为底薪,一般是指企业按照法律的规定以现金形式发给员工的
正常
履行职责的基础劳动报酬。(2)津贴,有的工资条上也称作补贴。(3)奖金,是企业的一种激励措施,是对职工...
请问基本
工资包括哪些
答:
应发
工资
指用人单位应当向职工支付的尚未扣减税费汇总
薪资
,一般
包含
基本工资、津贴、奖金、加班费等几个部分。(1)基本工资,也成为底薪,一般是指企业按照法律的规定以现金形式发给员工的
正常
履行职责的基础劳动报酬。(2)津贴,有的工资条上也称作补贴。(3)奖金,是企业的一种激励措施,是对职工...
基本
工资都包括哪些
?到底怎么算?
答:
基本
工资
可分为计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬、特殊情况下支付的工资这七种。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。依据《劳动法》中的第47条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的...
职工
薪酬包含哪些
内容?
答:
应付职工
薪酬
是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"
工资
,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 职工福利费
包括哪些
内容 财政部关于企...
标准
工资包含哪些
部分?
答:
标准
工资
是指员工在
正常
工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬,其是工资总额的一个主要的组成部分。用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。标准工资是加班工资等劳动权益的计算基数,所以,作为劳动者掌握
什么
是“标准工资”相当重要。劳动合同约定你的基本工资是1200元,岗位工资为500元,...
工资
标准如何计算
答:
法律分析:国家劳动法
工资
标准一个月一般按21.75天计算。一、工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。二、工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。三、在我国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会...
工资
表
包括
那些项目
答:
一般来说,一个简单的
工资
条
包括
9个项目:公号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。工资条上的扣款有
哪些
?1.养老保险 缴费比例:单位缴20%,个人缴8%。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。请点击输入图片...
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