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正常离职要退还社保吗
离职
后
社保
断交到新公司还
需要
转关系吗?
答:
离职
后单位停止缴纳
社保
,此后个人可以零活就业人员身份去缴纳养老保险和医疗保险,工伤保险、失业保险、生育保险则可停止缴纳,找到新的工作后新单位会重新开始缴纳社保五险等,员工只要提供身份证原件和复印件,填写一份社保缴纳申请表即可,原来缴纳的社保不
需要
转关系,待你确定在哪个地方退休后再来转关系。
退社保需要
公司的
离职
证明吗?没有有没有关系?
答:
肯定
需要
开的,不开证明,你的手续就不能办,除非你认识
社保
办理的人!
有
离职
证明
还要社保
记录吗
答:
离职
证明和
社保
记录是用在不同的地方的,离职证明证明你已经
提出辞职
需求,离开原来的用人单位了。而社保记录则是说你之前的单位按照规定帮你缴纳了
社会保险
费用,这样你之前的工作年限才计算进你的工龄之中。
和公司签了劳动合同,但是公司没交
社保
,我
离职
还
需要
提前30天吗?
答:
对的,也
需要
提前30天提出申请。肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买
社保
是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门...
单位没给买
社保
,要
离职
证明有用吗
答:
2022年《中华人民共和国劳动法》有以下新规定:1、由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;2、用人单位如果不给员工缴纳
社保
,将处以应缴数额一倍以上三倍以下的罚款,对相关责任人处以500元以上,以及3000元以下的罚款;3、如果单位使用了威胁欺诈等手法,强逼劳动者...
离职
证明一定
要社保
停缴了才能开吗?
答:
不是的,
离职
证明员工是可以在解除劳动合同关系后开具,
社保
员工是解除劳动关系后在15天内进行办理停缴和转移社保。参照《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
失业保险断交一个月有什么影响吗
视频时间 00:31
工作快三年了,没签合同,但是
社保
交了,
离职需要
提前一个月告知吗
答:
你没有签订劳动合同,但单位购买
社保
的,那么你
要求
单位提供社保手册,以免单位没有办理社保,而且反映到劳动局解决,才能解除劳动关系的。
交
社保需要离职
证明吗
答:
法律分析:1.
需要离职
证明才能交
社保
,而且《劳动法》也
要求
要开离职证明的。2.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。3.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,...
单位有一员工,
社保
已退,但其未
离职
,一直在单位。现要把该员工社保补缴...
答:
可以的,你网上也可以补缴,也可以去就业管理局那里补缴。
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