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正式工一个月离职有工资吗
工作五天没签劳动合同,能
辞职吗
?
答:
综上所述,就算你想直接走人,也要考虑你是否需要办理相应的
辞职
手续,如果不需要,你可以直接走。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过
一个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
兼职 需要提前通知公司我要
辞职吗
答:
最好是去劳动仲裁 但你要能证明你在学校工作过
1
没签合同可以马上离开 不需要提前30天通知对方 2 没签合同可以要求从你入职后的第二
个月
开始的双倍
工资
赔偿 标准为前几个月的平均工资 包括奖金 3 所欠工资可以要回
已经工作未签合同能入职吗?
答:
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(
离职
在职的都可以)、录音录像或者其它有名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)用人单位自用工之日起超过
一个月
不满一年...
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