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残保金工资总额怎么算
残保金
上年在职职工
工资总额
是指
答:
残保金
上年在职职工
工资总额
是指企业在上一年度为员工支付的全部工资总额。残保金上年在职职工工资总额即全部工资总额包括:基本工资:员工按照合同约定或公司规定所获得的基本工资;绩效工资:根据员工的绩效表现而给予的奖励性工资;加班工资:员工因加班而获得的额外报酬;奖金和津贴:根据员工的表现、业绩或...
残保金
人数
怎么
确定
答:
劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工
工资总额
除以用人单位在职职工人数计算。
残保金
平均人数
怎么算
答:
残保金
的适用范围是全国。除了北京其他的省市也会征收。根据减免政策,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金。残保金费用计算 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均
工资
之积...
残保金
的
工资总额
是应发工资还是实发工资
答:
残保金工资总额
是应发工资。残保金工资总额是应发工资,残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。 残疾人就业保...
我是残疾人,单位现在压
工资
,压了快五个月了,保险也没交,
怎么
办
答:
具体征收标准向当地的征收机关咨询。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均
工资总额
的100%缴纳(各地具体规定有差别)。
残保金
缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1.6%-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资X60 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
残保金
平均人数
怎么算
?
答:
交
残保金
的平均人数=上年度你公司在职员工平均人数*1.5 应缴纳残疾人就业保障金=(上年度在职员工平均人数*1.5%-在职残疾员工人数)X 上年度全市职工年平均
工资
X 80 一.政策依据:残保金的政策依据主要有:《上海市实施“中华人民共和国残疾人保障法”办法》和《上海市残疾人分散安排就业办法》市府...
残保金
上年在职职工
工资总额怎么
填?
答:
如果该单位存在工资福利不平等现象,需要按照实际工资情况进行申报。
残保金
是指为参保人员提供因职业病或意外造成伤残所需费用的社会保险制度。而残保金的缴纳主体是各单位,缴费标准为上一年在职职工
工资总额
的0.1%。因此,正确填写上年在职职工工资总额显得非常重要。填写时,应将所有在职职工的工资总额计算...
残疾人保障金属于职工薪酬吗
答:
残疾人保障金不属于职工薪酬。
残保金
其实就是我们日常所说的残疾人就业保障金。我国政府为了保障残疾人的权益,规定企业需要雇佣一定比例的残疾人在企业内就业,但现实生活中有些企业和单位并未雇佣残疾人,此时这些未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(安排残疾人就业的...
公司每月申报的工会经费和
残保金
需要计提吗?
答:
公司无工会组织的,不需计提工会经费。有工会组织的公司,可以按
工资总额
的2%计提工会经费。工会经费一般是按月申报,次月初缴纳,如果数额不大不用计提,一般企业进管理费用、小规模企业进营业税金及附加即可,
残保金
一般都是按年缴纳,如果数额较大需要计提。对于企业、事业单位按每月全部职工工资总额的2%...
残保金
是什么?
答:
残疾人就业保障金简称
残保金
,是指在实施分散激比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民 *** 规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均
工资计算
交纳用于残疾人就业的专项资金。 按
工资总额
多少比例交? 各...
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