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残保金平均工资怎么算
残保金
是否可以减免
答:
9、用人单位招用的外地残疾人职工能否计入残疾人职工总数?凡是持有真实有效的《中华人民共和国残疾人证》、与用人单位签订了劳动合同、缴纳了社会保险的外地残疾人,可计入残疾人职工总数。——(北京市按比例安排残疾人就业政策问答)四、对因亏损和困难提出减缓和缓缴残疾人就业保障金申请的单位,原则上 ...
残保金
网上
怎么
申报
答:
残保金
网上怎么申报:登录网上电子税务局,选择“我要办税”—“税费申报及缴纳”—“其他申报”。选择需要缴纳的起止时间,在下拉框中选择“残疾人就业保障金申报表”,点击添加。申报表添加成功后,点击申报,依次在表内填入年
工资
总额,年
平均
职工人数,已安排残疾人就业人数,系统会自动
计算
出应缴纳的...
计提残疾人就业保障金会计分录
怎么
写?
答:
残疾人作为弱势群体,国家采取了一系列维护残疾人权益的措施,残疾人就业保障金政策便是措施策之一,企业计提残疾人就业保障金,核算时一般涉及管理费用等会计科目,具体的会计分录怎么做?残疾人就业保障金会计分录借:管理费用—
残保金
贷:其他应付款—残保金实际上交时借:其他应付款—残保金贷:银行存款...
上海
如何
申报
残保金
?
视频时间 00:21
请问残疾人就业保证
金怎么
交啊?我看我们公司也没安置残疾人啊?_百度知 ...
答:
一般少一个名额,就需要缴纳和上年度当地职工
平均工资
相等的保障金,相当可观呢,所以,最好是可以招收一个残疾员工,只要安排合适,既可以像一般的员工那样创造价值,又可以省去一大笔
残保金
,,一举两得,很划得来的。这个网站就有招聘功能,,可以发布一个招聘信息。里面的残疾网友很多,,也有不少...
杭州社保缴费基数
计算
答:
其中,缴费比例固定为18%不变,月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月
平均工资
(4031元)的80%-300%之间自行确定。举例来说,以月平均工资4031元、月缴费基数比例80%的标准来
计算
,该员工的月缴费基数为3224.8元。按照18%的月缴费比例,则该员工每月需缴纳的养老保险金额为580.46元。即4031元×...
企业缴纳残疾人就业保障金会计分录
答:
需缴纳的保障金按下列公式
计算
:(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%;(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年
平均工资
;(三)实际应缴金额=应缴金额-减免金额。残疾人就业保障
金怎么
申报?以上海市为例:...
新会计准则
残保金
入哪个科目
答:
以下简称"保障金")."保障金"是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年
平均工资计算
交纳用于残疾人就业的专项资金....
新会计准则
残保金
应该提到哪个科目里
答:
以下简称"保障金")."保障金"是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年
平均工资计算
交纳用于残疾人就业的专项资金....
新会计准则
残保金
入哪个科目
答:
"保障金"是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年
平均工资计算
交纳用于残疾人就业的专项资金.要交
残保金
了,有什么规避的方法吗?企业...
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