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民营医院靠什么来生存
民营医院
为何要构建技术品牌
答:
医院的本质是提供医疗技术服务,顾客对医院的感知也主要是通过所接受的医疗技术服务而形成的,这是顾客选择医院的根本原因。没有医疗技术为基础和前提,仅讲求服务品牌,那么医院和酒店就没有区别。若没有医疗技术水准和质量为保证,文化品牌也就落入空话套话
民营医院
走特色专科建设,构建技术品牌,不仅有应对外部竞争的需要...
请问非营利性
民营医院
是否有营业执照?
答:
民政局注册颁发!民办非法人单位
请问我国
什么
时间允许设立
民营医院
?急用,谢谢
视频时间 21:51
民营医院
医保受限么
答:
民营医院
占比57.2%,占据半壁江山。民营医院从个数上和床位数量上都显著增加,但是所辐射的人口数量却并没有明显增长。分蛋糕的人多了,但蛋糕还是那么大。很多基层民营医院的门诊量严重不足,空床率持续明显增加,给医院的
生存
带来很大的威胁。第三,粗放式管理,高耗低效,执行不力。多年来
依靠
历史...
民营医院
的医保政策
答:
税收政策的不配套不统一,已经对
民营医院
的
生存
发展产生了比较大的影响。卫生部门已经明确民营医院为营利性医院,税务部门逐渐开始对营利性医院征税。由于民营医院基本属于新事物,到底应当按
什么
性质收税,卫生部门和税务部门的政策不统一。如果按企业收税,那么医院将要上缴毛收入的5.5%,此外还有16种税,...
民营医院
与公立医院享受同等待遇,大概指的
什么
啊?
答:
④医师的问题。
民营医院
的医师很难与公立医院的医师比。毕竟公立医院是靠国家医学院、公立医院培养出来的,外界的看法可能会不一样。试想一家公立医院的教授和一家民营医院的教授相比,很有可能大家会选择公立医院的教授。因为
什么
呢?现在我国的民营医院还没到那种能独撑一面的时代。
当前
医院
在人力资源管理上存在哪些弊端?
答:
尽管如此,人力资源管理的本源目的还是明确的,即如何通过人力资源管理来获得高绩效以支撑
民营医院
今天的
生存
和未来的发展。因此,应当基于民营医院绩效建设人力资源管理体系。基于绩效的人力资源管理体系,
依靠
绩效管理实现系统内各模块的有效联动,最终支撑民营医院战略的实现---这是我的核心思想。将具体的管理模块解构来看,它...
去
民营医院
做
什么
工作?
答:
岗位很多,比如:药剂、检验、放射、影像超声、营养等科室,不过这一类的都需要有执业资格和上岗证书。还有,1.导医:这个岗位没有专业和学历限制,简单的导诊和分诊工作,类似于酒店宾馆前台。2.财务会计、收费处、采购:这类岗位只要你能考到会计上岗证,不过一般的
民营医院
收费处都是由药房的人兼收。...
民营医院
需要
什么
资质
答:
民营医院
需要
什么
资质民营医院需要具备以下资质:一、医疗机构执业许可证根据《医疗机构管理条例》,所有医疗机构必须取得医疗机构执业许可证方可开展诊疗活动。民营医院作为医疗机构的一种,也必须先取得医疗机构执业许可证。二、医生执业资格证书民营医院必须有持有有效医生执业资格证书的医生才能开展诊疗活动。医生...
17年大专医学院毕业,已经一年了,在一家
民营医院
工作,一个月拿着两千块...
答:
现在工资低属于正常现象,如果不是富二代,如果不想抱大腿,是不可能有太高的收入。自己的工作请选择好,考虑清楚自己的未来应该如何进入社会,要么靠学历,要么靠实力,而实力的体现要么专注一件事情,要么自己开公司。千万别想太多,有些事情只能慢慢来,比如挣钱,需要时间的积累。别想一夜暴富,不太...
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