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江西教师招聘
2014年南昌市中小学(幼)
教师招聘
面试公告出来了吗?
答:
(3)资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现与《
江西省
2014年中小学
教师招聘
公告》范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。 (4)对资格审查中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺,从该岗位所有未入闱人员(含原报本岗位及调剂到本岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补一次。递补...
2019宜春
教师招聘
考试,什么是入大围,什么是入小围?
答:
入小围是“赢得了进入了小范围挑选的机会”的意思。比如你报的岗位招20人,但是进入面试的有50人,所以前20名就是入小围,后30名就是入大围。无论是入大围还是入小围,都是拥有进入面试的资格,入小围要保持实力,入大围的更要努力冲刺一把,才不会枉费自己一年甚至几年的努力。拓展:宜春
教师招聘
...
2015南昌
教师招聘
考试真题哪儿有?
答:
2015
江西教师招聘
笔试辅导课程:1、 1月1日前报名任何协议班次优惠1000元!2、12月31日之前报教师招聘1000元以上普通类班次优惠100元,2000元以上班次优惠200元,3000元以上班次优惠300元,4000元以上班次优惠400元,5000元以上班次优惠500元(500元封顶)2015江西教师招聘考试备考免费公开课 相关推荐:2015年...
特岗
教师
和教师有区别吗?
答:
主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足,义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。一般
教师招聘
:即教师招聘考试,就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。区别二:考试内容不同 特岗教师:考试出题比较统一、相对固定,...
江西省
中小学教师服务网2016年江西省特岗
教师招聘
考试语文专业答案...
答:
主观题 (一)简答题 1、【答案】一、创造良好的读书氛围。孩子们每人交一本书写上名字整整齐齐得放在图书角上,每班选2名图书管理员,做好借书记录。二、科学落实阅读时间。建立“晨读”和“午读”的制度。三、度身推荐阅读材料,针对每个学生的不同情况,
教师
为学生推荐图书。四、阅读指导课。主要...
教师招聘
笔试比对手少了两分,折分后只比对手少0.3分,面试需要比对手高多...
答:
不请自来!如果按照你说的理解,几乎就是没有差多少分5分之内都有希望,0.3分差距不太大,又是按照一定比例计算。比如你面试分数为80分,百分之40算,是32分;如果另一个人分数是Y,百分之40,计0.4Y;意味着你要是想超过他"32-0.4Y>0.3 Y=31.925 总之,你面试的分数的40%与ta面试...
2015年吉安永丰县
招聘
中小学
教师
面试公告
答:
您好,中公教育为您服务。有关
江西教师招聘
资格复审公告信息,请点击资格复审及面试公告汇总。http://jx.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0720/9281.html 以下便是永丰县资格复审公告内容:(一)面试原则 严格按照省教育厅公示的名单和有关规定进行面试,中小学教师岗位招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为...
2014
江西
赣州信丰县教育局事业单位
招聘
报名入口 报名注意事项
答:
2014
江西
赣州信丰县教育局事业单位
招聘
报名入口请参考:http://v.huatu.com/news/20140226/98019.html 报名注意事项如下:1、报名时须带以下材料:就业协议书(一式三份)、就业推荐表、师范类证明材料、身份证、2张一寸免冠彩照;高中
教师
资格证,历届毕业生还须提供毕业证。2、每人限报一门学科。3、...
右手食指缺失二节在
江西省
可以考
教师招聘
可以通过体检吗?
答:
教师
体检要求 一、有下列疾病或生理缺陷者,为体检不合格:(一)先天性心脏病(经手术治愈者除外)、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病。(二)血压超过 18.66/12kpa(140/90毫米汞柱),低于11.46/7.46kpa(86/56毫米汞柱)。单项收缩压超过21.33kpa(160毫米汞柱)...
教师招聘
资格审查一般审核哪些材料?
答:
1、报名登记表 2、身份证 3、学历学位证书 4、相应的教师资格证书 5、招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料 6、在职人员报名需提供原单位同意报考证明材料 7、如果资格复审在面试前,要求提供笔试准考证 8、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)9、就业报到证或就业通知书 10、其他
教师招
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