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江西立讯离职后怎么发工资
立讯
补办
离职后
多久
发工资
答:
两周后。根据查询,
立讯
公司相关数据得出,在立讯公司补办
离职
的员工,两周
后发工资
。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定,或行业规定,或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
离职
多久
工资
必须
发放
到位
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、
离职了
公司不
发工资怎么
办1、协商解决;2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工...
嘉善县
立讯
制造厂是
辞职后
多久
发放工资
?
答:
实际上只要是公司能够保证给我们
发放离职工资
的时候没有扣扣的这种情形,在处理的时候也要灵活变通一些的。比如公司到
了
月初因为要核算相关的财务,所以平时如果就是到了月中或者六七号左右才发的,那我们到时间去领取就行了。三、自动离职待遇是
怎样
的 自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不...
离职之后
公司不
发工资怎么
办
答:
一、
离职之后
公司不
发工资怎么
办1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
江西立讯
补办
离职
没
发工资
问谁呢
答:
去劳动保障行政部门投诉。
离职
不
发工资
去劳动保障行政部门投诉,但是可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
在清溪
立讯
厂做3天不想做
了
,
离职
有
工资
吗?
答:
才3天,如果是自己
离职
的,一般公司是不会给
工资
的。如果是被辞退的一般会给
恩施
立讯
做3天了不想做了,要
工资
会给吗
答:
会结上班三天
离职
有
工资
的,只要劳动者付出
了
一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。依据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天,无论有没有签订芳动合同,用人单位是应当支付工资的,劳动者可以要工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月...
离职后
公司不
发工资怎么
办?
答:
一、
离职后
公司不
发工资怎么
办1、离职公司不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:1、向调解组织申请调解;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、直接向人民法院请求支付令;5、其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、法律依据:《...
滁州
立讯
干十天
辞职
有
工资
吗
答:
试用期干
了
十天辞职,用人单位应支付
工资
的。试用期提前3天书面
提出辞职
的,用人单位有义务结清工资并办理
离职
手续。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,劳动者上班10天辞职有工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求...
滁州
立讯
干十天
辞职
有
工资
吗
答:
试用期干
了
十天辞职,用人单位应支付
工资
的。试用期提前3天书面
提出辞职
的,用人单位有义务结清工资并办理
离职
手续。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,劳动者上班10天辞职有工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求...
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