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没交社保之前的工作算工龄吗
上班3年
没交社保
请了一年假后又
上班工龄
还能
算吗
?
答:
工龄只能从最后开始算起,因为
之前的工龄
已经结束。工龄是计算补偿用的,但是如果是
社保
缴费年限,是从开始
工作算
起。离职成本是指企业在员工离职时可能支付给员工的离职津贴、一定时期的生活费、离职交通费等费用, 主要包括解聘、辞退费用及因工作暂停而造成的损失等。1.离职补偿成本,指企业辞退员工或员工...
...前面七年临时工没有
算工龄
也
没交社保
怎么办?
答:
其实现在很多的人都是这样,由于
前
边儿呃是临时工没有交所以我建议你可以把前边儿的补交成社会类的那种保险,这样可以也跟后边儿
的工作
连接一下这样到退休的时候可能会得到钱稍微多一些
个人档案,
工龄
,
社保
有什么关系?
答:
2、与建立
社会保险之前
参加工作的人员有关,因为在没有建立
社保之前
参加
工作的工龄
视同缴费年限。3、如果是建立社会保险之后参加工作的就没有工龄之说,当你达到法定退休年限时,社会保险部门是根据你的缴费年限,缴费额
计算
退休金的,假设你工作一辈子,但从来没有交过保险,尽管工龄很长,那么也没有...
参加
社保前
有一段临时工
工龄
,可
不
可以算作视同缴费?
答:
不
可以。
社保
费只要你缴纳了,才
算工龄
的,你就是工作几十年,只要不缴纳社保费,社保局也不会把你
的工作
时间视同缴费作为你的工龄的。社保局在审核的时候是非常严格的,不是自己想多少年工龄,就可以多少年工龄的。因为缴纳社保费工龄和退休金有直接的联系,缴纳社保费的时间越长,退休金越高。
...
之前没
合同,
社保
也
没交
,请问这12年
算工龄吗
?
答:
说明你不是编制内人员,只要不是编制内,2104年10月
前
不能算“视同缴费年限”,之后
没有缴纳社保
,你说的所谓
工龄
什么都不是,等于零。
工作
了七年之后才开始交保险的这个
工龄
怎么算?
答:
工作
了七年之后,单位才给你缴费,
社保工龄
怎么算?工龄也就是缴费
社保的
年限,什么时候给你缴费社保,就从什么时候
算工龄
本人
工作
10年8个月自己辞职,休息2年8个月没有
交社保
金现在又开始
上班
...
答:
如果中间休息的时间没有续
交社保的
话,就只有10年8个月,
工龄
只能算你交纳社保的时间
工龄
和
社保的
关系
答:
不工作
的人只要去
社保
局交养老保险,他就有养老保险缴费年限的。认定
工龄
参照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号) 精神,《关于做好2015年全国高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部函〔2015〕21号),贯彻落实“高校毕业...
...社保,06年开始自己
交社保
,
之前的工作
时间
算工龄吗
?
答:
您86年到96年是什么原因
没交社会保险
呢?如果是单位不予缴纳,与员工达成协议,给员工一定的经济补贴了,法律层面是不合规的,但是一般这种情况都是民不举官不究。如果是单位不予员工缴纳社保,员工也没有任何的异议,那就是员工自身问题了。但就
工龄
而言,如果原单位能给出具相应
的工作
证明,以及能够...
在事业单位11年自动离职,因为
以前没
有
交社保
这个说法,
工龄
可以
算吗
?
答:
您具体是什么情况? 具体请询问当地的
社保
局和原单位。社保,国家从1986年就开始了,当时是只对国企单位职工,试行合同制,凡是1986年10月以后参加
工作
的,都是合同制,并且缴纳养老保险。从1993年开始,国家陆续对国企的全民固定工,试行了全员劳动合同制,随之在各地推广。逐步增加覆盖面,并且也逐步开始...
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