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没交社保开不了离职证明
开不了离职证明
怎么办?
答:
三是合同
未
到期你申请离开公司,这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司解除劳动关系,这种情况
不
能拿
证明到社保
部门办理失业登记领失业金的。 如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明,你可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出。 问题二:原单位不给
开离职证明
怎么办 5分 你可以试试这几个方法,你先...
没有办
社保
,新单位要求出具
离职证明
,怎么和新单位说明呢?
答:
离职证明
和有没有
社保没
有必然的联系。新单位要求你出具离职证明是合理的,这样才能证明你没有和其他单位同时存在劳动关系,而旧单位没给你缴交社保,你有权要求补交,这个社保跟新单位是没有关系的,希望对您有所帮助
我还没有五险,但是新单位需要
离职证明
(生要不给不行那种),原单位
开不
...
答:
建议你
不
要去淘宝买,作假违法不说,还有一定的风险。要走正常程序,不是很难的。正常来说,你若离开原单位,是应该履行一定程序的,其中包括与原单位解除劳动合同,同时,原单位会为你开具解除劳动合同通知书的。这个解除劳动合同通知书,就可以作为你的
离职证明
。如果没有,你可以要求原单位为你出具...
原单位
离职证明
没有怎么办
答:
辞职没有
离职证明
的解决方法:1、补办:最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办,即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明;2、无需办理:原单位处于试用期、
未
签订合同、未缴纳
社保
的情况下无需办理离职证明;3、申请背调:如果本身没有离职证明,求职者可以向新单位申请背调,以确定自身
不
存在...
社保没交
,需要
离职证明
吗
答:
1、没有
离职证明
公司也能够办理社保的。 2、办理
社保不
需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊,避免求职者与上一家公司还有劳动关系,避免纠纷。 3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你缴纳的社保对接,这是正常手续。 4、离职了,单位有义务出具离职证明的,所以如果之前已经办理...
单位没给
买社保
,要
离职证明
有用吗
答:
2022年《中华人民共和国劳动法》有以下新规定:1、由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;2、用人单位如果
不
给员工缴纳
社保
,将处以应缴数额一倍以上三倍以下的罚款,对相关责任人处以500元以上,以及3000元以下的罚款;3、如果单位使用了威胁欺诈等手法,强逼劳动者...
签了劳动合同,但没有交五险一金还需要原先公司开
离职证明
吗?
答:
倘若和原来的公司没有签订劳动合同,没有构成法定的劳动关系,就
不
要提供
离职证明
。
买
五险一金和是否签订劳动合同没有关系。法律分析劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
没有
离职证明
怎么办
答:
2、无需办理,原单位处于试用期、
未
签订合同、未缴纳
社保
的情况下无需办理
离职证明
;3、申请背调,如果本身没有离职证明,求职者可以向新单位申请背调,以确定自身
不
存在合同纠纷;4、书写承诺书,入职新公司,手动书写一份承诺书也是可以替代离职证明的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 ...
单位
不
开
离职证明
可
交社保
吗
答:
可以。如果在原公司缴纳社保的,那么必须提供
离职证明
,
没有缴纳社保
,那么与公司说明情况即可。当月离职,次月就会停保,如果公司不办理停保,那么公司就要一直为您缴纳社保费用。建议可以跟公司相关人员说明让其尽快办理停保手续。停止了工作,就意味着停缴社保基金。“社保卡内金额会被封存,但依然属于个人...
公司
离职证明不
给开怎么办
答:
一般被开除的职工是填发开除证明书而
不
填发离职证明书。因为
离职证明书没
有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上
开证明
的日期。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)...
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