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没有五险一金工伤怎么进行赔偿
没有五险一金工伤怎么进行赔偿
答:
职工所在用人单位未依法缴纳
工伤
保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
公司不交
五险一金怎么赔偿
答:
【法律分析】:公司不交
五险
是属于违法行为,可以要求公司根据工作年限来
进行赔偿
,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会...
无
五险一金工伤
致残应该
怎么赔偿
?
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位
没有
给劳动者购买社保,劳动者遭受
工伤
应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求
赔偿
。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》第六十二条 用人单位...
没有五险一金
可以报
工伤
吗
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,
工伤
保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
五险一金
的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些...
老板
没有
给我买保险,算
工伤赔偿
时需不需要把
五险一金
一起算
答:
不需要把
五险一金
算起来,
工伤
时根据鉴定等级
赔偿
的。根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位对于参保和未参保...
工伤
算
五险一金
吗
答:
工伤赔偿
当然包含
五险一金
,实际上确认是工伤的话,那么在工伤事故处理期间,理论上用人单位还需要按照之前那样按时给职工交五险一金的。如果之前用人单位就
没有
给职工购买工伤保险,所有的工伤赔偿全部都由用人单位承担。一、工伤赔偿时五险一金算不算? 工伤赔偿时包含五险一金,工伤期间公司需要正常给职工交...
如果不交
五险一金
,会有什么影响?
答:
如果
没有
购买社保,个人退休后养老是一个大问题,因为无法参加工作了,没有经济来源。所以,趁年轻多吃点苦,给自己买份
五险一金
,以后轻松养老。对于公司而言,如果公司不帮员工购买五险一金,是违法的。员工可以对公司
进行
投诉和举报,基本公司都要给员工支付经济
赔偿
。而且如果发生
工伤
,公司没有给员工...
工伤
离岗后单位不给交
五险一金怎么
办?
答:
工伤
离岗期间,员工的基本待遇是受到劳动法保护的。如果单位不给缴纳
五险一金
,员工可以向劳动部门投诉,要求补缴费。
公司
没有
给员工
买五险一金
该
怎么
办
答:
2、单位有帮职工交
五险一金
的话,会发放社会保障卡或公积金卡;3、可以到社保网站及公积金官网上查询,如果有交,可以查到相关记录。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、
工伤
保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、...
企业
没买五险一金
员工生病死亡
怎么赔偿
答:
职工死亡
赔偿
如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)
工伤
亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属...
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