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没有劳动合同怎么证明劳动关系
公司未出具解除
劳动合同
怎样举证
答:
3、拒不出具终止或者解除
劳动关系证明
,用人单位要承担责任。《
劳动合同
法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承但赔偿责任。”赔偿责任是指因用人单位
没有
出具解除或者终止劳动合同的书面证明,致使劳动者不...
没签
劳动合同
被辞退,
没有
书面证据该
怎么
办啊?
答:
没签劳动合同,可以让公司举证,如果公司也不能够
证明
签订了劳动合同,拿不出
劳动合同书
,一样的结果。
去新公司入职必须要有离职
证明
吗?
答:
能。离职
证明
主要的目的是为了证明与其他单位不存在
劳动关系
,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
不签
劳动合同
如何赔偿
答:
关于主张双倍工资有仲裁时效的限制并没有统一的规定,实践中一般认为从未签订书面劳动合同的,行为持续结束之日起计算,工作一段时间后用人单位倒签书面劳动合同的,从签订书面合同之日起算。超过时效的,主张双倍工资不再支持。事实
劳动关系
超过一年视同订立无固定期限劳动合同——意思是
劳动合同没有
确定的...
如何
证明劳动关系
?
答:
根据《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签订
劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
证明
身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“...
如果
没有劳动合同怎么
办?
答:
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。
没有劳动合同
的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料
证明
存在
劳动关系
。法律依据:《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日...
没有劳动合同怎么
申请劳动仲裁
答:
1.不签
合同怎么
申请劳动仲裁?1.未签订
劳动合同
申请劳动仲裁如下:(1)提交申请;(二)仲裁受理的,仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;(三)开庭审理的,仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人;(4)仲裁,劳动争议应先行调解,在查清事实的...
工地受伤没签
劳动合同怎么证明劳动关系
答:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。没签
劳动合同
,
证明
双方存在
劳动关系
时可参照...
在公司干了9年一直
没有
签
劳动合同
也没有给我交社保。现在到退休年龄了被...
答:
可以主张补缴社会保险,如果不能补缴则主张损益赔偿。先申请
劳动
仲裁,对仲裁结果不服或者劳动仲裁不予受理的,则向人民法院提起诉讼。
我离职后,档案里
没有
原单位的
劳动关系
,到新单位工龄接不上,请问我应该...
答:
劳动者离职后,档案里
没有
原单位的
劳动关系
,到新单位工龄接不上,劳动者可以依法向原用人单位出具解除
劳动合同证明
和相关档案资料,劳动者就可以接上工龄。用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位出具解除劳动合同证明.用人单位违反《劳动合同...
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