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没有工资表可以算工龄么
档案缺失报到证转正定级表只有原始
工资表能
证明视同缴费年限吗?_百度...
答:
视同缴费年限认定的关键是确认劳动者以什么形式与企业解除劳动合同关系。如果是被单位开除、除名、自动离职处理的固定职工,依据《对“关于除名职工重新参加工作后
工龄计算
有关问题的请示”的复函》(劳办发〔1995〕104号)相关规定,其缴费年限从实际参加养老保险之日算起。除此以外,工龄是能连续
计算为
视...
...只有调资
表格
,调资表上有参加工作时间,这个能证明是连续
工龄么
...
答:
档案
没有
,有调资
表格
,调资表上有参加工作时间,这个能证明是连续
工龄
。除非政府机关另有解释。例如离休、病休等。至于缴费问题,要看缴费档案。工龄和缴费应该是两回事。非专业,个人见解,仅供参考,如有帮助,希望采纳。
7七几年水利的工作现在找
没有
档案 应该怎么确定劳动关系?
答:
七,几年水利的工作现在
没有
找到答案,应该怎么确定劳动关系,如果说是七几年参加过工作的,没有档案那么可以上当地的社保部门查找一下缴费的手续,从缴费开始就
可以计算工龄
,如果说缴费满的话也可以到原单位查找
工资表
。按照工资最早的发放工资表记录,作为视同缴费年限工龄连续计算这样不影响退休的工龄...
没有
全勤不
算工龄工资
合理吗?
答:
实发
工资
是劳动者每月实际拿到的工资,通常会被扣减一些费用,比如代扣代缴社会保险费、所得税等,劳动者实际拿到手的金额通常会比应发工资少。所谓
工龄
,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对
计算
社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工...
没有
养老保险的企业工作经历,在考进公务员后算不
算工龄
答:
2、工资方面,新考的公务员基本都差不多,如果是应届毕业生,会低一点,第一年是试用期,工资都会稍低400元左右,
工龄工资
很少,也就几十元,如果你是研究生,会比其他人提前升级,比如调至副科较早,如果你考的不是市直单位,那么离调整副科就远着呢。3、养老保险
没有
强制缴纳,你工作期间,如果有...
工龄
退休
工资
政策
答:
1个回答 #热议# 普通体检能查出癌症吗?热爱生活小精灵 2023-11-28 · TA获得超过118个赞 关注
工龄
退休
工资
政策根据职工工龄和工资水平
计算
退休金。中国有两种退休金制度:基本养老金和企业年金。基本养老金是国家规定的基础养老金和个人账户养老金的计算方法,而企业年金则是企业自主设立的退休金制度。
原
工资表可以
定92年
工龄吗
答:
自1993年起实施养老保险缴费,对于1992年12月31日前的
工龄
进行工龄审定,审定为连续工龄的可以作为养老保险的视同缴费年限。《关于确定工作有间断情况的职工参加工作时间的答复》(津劳险【1991】237号)文件规定:"对参加工作后,因辞职等个人原因造成工作间断,以后又重新参加工作的职工,其参加工作时间,...
最早
工资
给的现金
没有
劳动合同没有当案
算工龄吗
答:
公司
没有
与劳动者签订劳动合同,那么就没有什么
工龄
,建议劳动者反映到仲裁委员会处理,申请双倍
工资
赔偿。
企业
没有
给员工
工龄工资
员工
能不能
要求老板发放?
答:
可以要求老板发放。老板如不发放,员工去申请劳动争议仲裁是正确的方法。原劳动部
工资
局《关于季节工转为正式工以后连续
工龄
的计算问题》[(63)中劳薪便字第185号]规定:季节工转为正式工人以后,其在本单λ连续ÿ年做季节工的实际工作时间,
可以计算
为连续工龄。这里要注意的是“实际”两个字。...
...至93年停薪留职现在
没有
收据也没有协议算不
算工龄
?
答:
停薪留职要有手续的。再就是原单位是否还留有你的职工档案。如果当初
没有
签合同,但是单位保留你的职工档案,这就够了。照样可以视同缴费。如果单位不认同你当年在职,就必须出示停薪留职的材料,那么得到的结果还是对你有利的。
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