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没有签劳动合同和打卡记录
白白上了5天班工资能要回来不?
没有打卡记录
,
没有签
劳务
合同
,被...
答:
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使
没签劳动合同
,工作了五天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起...
没有劳动合同
,也没有欠条,可以去法院起诉讨工资么?
答:
用人单位
没有签订劳动合同
的,首先,劳动者要确认和单位之间的劳动关系的事实,这是劳动争议存在的前提,注意收集证据,如工资单、
考勤记录
、工作过程中的文件记录等。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得...
没有签订劳动合同
,该怎么证明劳动关系的存在?
答:
实际中,很多情形下,顾主与员工中间并
没有签定劳动合同
书,而员工通常只关注自身是否有取得酬劳,并不在意自身
签没
签劳动合同书。一旦发生劳动合同纠纷,通常员工处在处于被动影响力。要是没有
签订合同
,员工就必须证实与公司存有客观事实的劳务关系。我们建议您先心安工作中,收好工资单、
考勤
统计表、...
没有劳动合同没有打卡
证明怎么告
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、...
没有签订劳动合同
在新劳动法规定公司辞退员工有补偿吗?
答:
首先,只要不是你的问题,肯定有补偿;其次,证明了存在
劳动
关系,是公司
没有签合同
,还可以申请一定的经济补偿;最后,同事证词、
打卡记录
、发工资记录、工作牌、社保购买记录等,都可以作为证明劳动关系的证词。
没有签劳动合同
,如何证明双方劳动关系。另外对方是个人承包的。无工资...
答:
如果是比较多得单位,你的同事也可以证明,另外你的亲属也可以证明。。最关键的,单位雇佣你们
没签订劳动合同
这本身就是违法
没
劳动合同
怎么证明上班了
答:
需要收集如下证据以证明劳动关系:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检
记录
等能够证明职务身份的证件;等等。一、
没有
劳动合同怎样证明工作关系 单位
未与
员工
签订劳动合同
,员工需要收集如下证据以证明劳动关系: 1、应聘...
没
签劳动合同
微信聊天能不能证明劳动关系
答:
通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等,这些证明材料应有用人单位的公章;2、
劳动
者代表用人单位与其他实体或个人
签订
的
合同
:劳动者代表公司与他人签订的合同,且合同上又有用人单位所盖公章;3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料、劳动者在其企业的上下班的
打卡记录
、工作证等;...
如果
未签劳动合同
辞职怎么要回工资
答:
2、
劳动
者代表用人单位与其他实体或个人
签订
的
合同
:劳动者代表公司与他人签订的合同,且合同上又有用人单位所盖公章 3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料、劳动者在其企业的上下班的
打卡记录
、工作证等 4、录音、录像、照片:劳动者在上下班时的录音录像,或者其他关于工作方面的录像也可...
公司和我
没有
劳务
合同
,在职期间签的销售合同属于公司的吗?_百度知 ...
答:
原则上
没有签订劳动合同
,就不能证明你们的劳动雇佣关系,也就不属于在职,但现实中有能够证明你们雇佣关系的证据,也可以判定你属于在职。比如
打卡记录
,工资条,社保记录,聊天记录以及同事证明等。没有签订劳动合同,员工和单位存在实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工,如果坐满一年之后,劳动合同...
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