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没有编制的老师有产假吗
老师产假
多久
答:
一、
老师产假
多久1、老师产假一般有98天。其中老师可以在产前休假15天。老师难产的,增加产假15天。老师生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,那么就可以增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每...
教师有编制
和无编制有啥区别?
答:
1、工作收入 有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴工资、职称工资、教龄工资等组成。由相应的国家财政部门拔款,不用担心工资的发放。而且只要评定某一高级职称后,无论工作干得多少,都一样拿高工资,工资是只升不降。
没有编制的教师
工资则由学校发放,干得多、干得好才能拿稍高点的工资,否则,就...
代课
老师产假有
多少天
答:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《国家教委关于女
教师产假有
关问题的复函》于教师产假正值寒假期间可否延长寒假时间的问题,根据劳动...
没有编制的老师
在社会上是个什么样的地位?
答:
在学校里,地位一次是有编制的,老师没有编制的,老师分为合同工和代课老师,合同工和代课老师都是非常不好干的。首先你没有编制,就代表着一些福利你不会拥有。你的课时费也可能会比有编制的老师更低。而且在办公室里领导也会更加注重有编制的老师,
没有编制的老师
,他的一些保障往往不能得到关注,...
老师
休
产假
多长时间
答:
教师请产假是否有工资1、女
教师产假
期间,停发工资,改发生育津贴2、参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额;高于产假前工资标准的,学校不得截留3、
没有
参加生育保险的,由学校按照女教师产假前的工资标准发给,女职工产假前...
老师有
带薪
产假吗
答:
法律主观:98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。国家并未单独规定
教师的产假
,所以教师按照通用规定享受产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工...
代课
老师产假
期间有工资吗
答:
代课
老师
属于临聘人员,是否能享受二胎
产假
应该结合老师本人与学校签订的聘由合同中是否有此协议。如果
没有
此协议,产假当然可以休息,但相关的费用可能就只能是自己掏钱了。当然,此事你也可直接向当地县级教育部门咨询。 产假期间工资怎么算,如何发放,依情况而定:1、如果你没有参加生育保险,那么你的...
代课
老师有产假吗
答:
代课
老师有产假
。代课老师有休产假的权利。根据我国相关法律规定,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产,增加产假15天。多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不
能享受
产假待遇。产假期间企业无需向职工支付工资...
代课
老师有产假吗
答:
代课
老师有产假
。代课老师有休产假的权利。根据我国相关法律规定,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产,增加产假15天。多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不
能享受
产假待遇。产假期间企业无需向职工支付工资...
代课
老师有
休
产假
的权利吗
视频时间 00:34
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