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没毕业学生能签劳动合同吗
劳动合同
没有
毕业
证
可以签订吗
?
答:
没有拿毕业证是
可以签订劳动合同
的。有的公民只要年满16岁,就已经在靠自己的劳动来谋生,这种情况是不需要任何毕业证的,而有的大四
学生还没有毕业
,就已经开始正式工作,当然他们可以和用人单位先签订就业协议,最后再签订劳动合同。 一、劳动合同没有毕业证可以
签订吗
?没有毕业证
可以签劳动合同
,有...
未毕业学生签劳动合同
的风险有什么?
答:
还未毕业的学生是不能签订劳动后合同的,只能和用人单位签订实习协议,确定用工意向。还在校的学生不具备签订劳动合同的主体资格,所签订的劳动合同是不合法的,不受法律保护。 一、
未毕业学生
签劳动合同的风险有什么?没拿到毕业证不
能签劳动合同
,只能签就业协议。根据现行的有关规定,毕业生在脱离学生...
没有
毕业
证
可以签订劳动合同吗
答:
【法律分析】:没有
毕业
证
签订劳动合同
不可以,一般
学生
在尚未领取到毕业证的情况下,是不算是合格的劳动者,因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同,但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。【法律依据】:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非...
没有
毕业
证
能签订劳动合同吗
答:
法律分析:
未毕业
的学生是无法
签订劳动合同
的,因为用人单位在于劳动者签订劳动合同后,需要为劳动者缴纳社保,但是在校大学生是无法缴纳社保的。但是未毕业的
学生可以
和用人单位签订三方协议或实习协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
没有
毕业
证
签劳动合同
违法吗
答:
没有
毕业
证的一般是不
可以签劳动合同
的。未领取毕业证的不属于劳动者身份而是属于
学生
身份,与用人单位建立的不是劳动关系而是雇佣关系,因此双方是不受《劳动合同法》、《劳动法》的约束。没有毕业证签订劳动合同的分析1、在还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系...
还没有
拿到
毕业
证的人不
能签劳动合同吗
?
答:
还没有
拿到
毕业
证的人是不
能签劳动合同
的,没有毕业就不是劳动主体,
大学生
是没法签劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、...
大学生没毕业
就
签劳动合同
合法吗
答:
1. 法律分析:对于
大学生
在
未毕业
时
签订
的
劳动合同
,从法律角度来看,这是合法的。尽管大学生在实习期间还未获得毕业证书,但这并不影响其就业资格。实际上,实习期已经意味着
学生
不再需要上课,因此不再被视为勤工俭学的范畴。此外,只要大学生与用人单位签订了合同,这并不违反任何法律规定。2. 法律...
未毕业学生
没
签劳动合同
违法吗
答:
未毕业学生
没
签劳动合同
不违法。我国相关法律规定,
学生没
有获得毕业证书之前是不可以与用人单位
签署劳动合同
的,但是为了保障自身权益,
可以签署
三方协议。如果用人单位违约,也需要承担相关法律责任。和公司签劳动合同要注意的是:1、审查劳动者的主体资格;2、履行告知义务;3、签署劳动合同时应先让劳动者...
还
没毕业
的
学生可以签劳动合同吗
答:
2. 在校学生参与实习时,通常不会建立劳动关系,因此不必
签订劳动合同
。实习生的身份不视为就业。3. 企业在一般情况下不倾向于与尚未毕业的
学生签订
正式劳动合同,因为这样做对公司帮助不大。4. 对于学生而言,签订劳动合同意味着可以获得正式员工的待遇,但
大学生
在
未毕业
前通常只能签订就业协议。5. 学生...
公司是否
可以
和
未毕业
的
学生签订劳动合同
,法律上有限制规定吗?
答:
网友咨询:
未毕业
的
学生可以签订劳动合同吗
?四川船城律师事务所李发荣律师解答:还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列,都能与企业签劳动合同。 《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位...
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