11问答网
所有问题
当前搜索:
没签合同不结工资怎么办
如果
没签合同不
给
工资怎么办
答:
法律分析:
没签
劳动
合同不
给
工资
的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人...
如果在工地干活,
没有签劳动合同
法,老板不给算
工资怎么办
?
答:
而劳动者与工地老板之间的关系,可能是劳动关系也有可能是雇佣关系,而出现
不发工资
的情况,就要根据彼此之间的关系来确定该通过怎样的方式来追讨工资。法律依据《中华人民共和国劳动
合同
法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
在饭店上班
没签合同
老板
不发工资怎么办
答:
、录音录像或者其它
有
你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第二十五条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
”。
没签合同
老板不给
工资怎么办
答:
一、
没签
劳动
合同
老板
不发工资怎么办
1、如果
未签订
劳动会同,辞职时老板拒绝支付工资的如下:(1)与老板协商解决;(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动总裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;(3)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民...
如果
没有签合同不发工资怎么办
答:
如果
没有签合同不发工资
的解决办法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以在劳动争议发生之日起60日内,提交证明存在劳动关系的证据:(1 )提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
试用期
没签合同不发工资怎么办
答:
法律分析:自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动
合同
,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍
工资
。自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照相关法律规定,向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之...
跟中介
没签合同不
给
工资怎么办
答:
法律分析:
没签
劳动
合同
中介不给
工资
可以向劳动监察行政部门举报或者申请仲裁及诉讼等。中介未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条,发起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
没有
签订劳动
合同不发工资怎么办
答:
法律分析:
没有签劳动合同
又
不发工资
的,劳动者应当收集存在劳动关系的证据,和单位协商,也可以向劳动监察机构举报、投诉,由其责令单位支付双倍工资并补
签合同
,或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
没签
劳务
合同不发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动
合同
,并且不支付其
工资
的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其
未签订
劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始...
公司
没有
签订劳动
合同
工作10天
不结工资怎么办
?
答:
对于公司
没有
签订劳动
合同
并且工作10天不结工资的情况当事人可以申请劳动仲裁。与劳动者签订劳动合同是用人单位必须履行的义务,因此
不签订
劳动合同当事人可以申请两倍工资的赔偿。 一、公司没有签订劳动合同工作10天
不结工资怎么办
?我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满...
<涓婁竴椤
1
7
其他人还搜