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没签合同出了工伤怎么走程序
没有签订
劳动
合同
,发生
工伤
,
怎么
办
答:
提交能证明存在事实劳动关系的材料。没有劳动
合同
也可以申请
工伤
,提交能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。《劳动合同法》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(...
未签订
劳动
合同
,员工发生
工伤
,应该
怎么
办?
答:
提交能证明存在事实劳动关系的材料。没有劳动
合同
也可以申请
工伤
,提交能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。《劳动合同法》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(...
劳动
合同没签工伤怎么
赔
答:
劳动合同未签订时工伤赔偿的途径包括:1. 若未签订劳动合同,根据《劳动合同法》第82条规定,您可以要求单位支付
未签订合同
的双倍工资赔偿。2. 如果单位未缴纳工伤保险费,那么所有
的工伤
赔偿责任均由单位全部承担。3. 首先,您应当要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。4. 您因工伤住院治疗的所有医疗...
如没有签老动
合同
法造成
工伤如何
处理
答:
工伤
认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。二、
未签订
劳动
合同
没有签订
劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人...
工伤没
买保险
没签合同怎么
处理
答:
工伤没
买保险
没签合同的
处理方法如下:1、用人单位要在工伤事故发生后30日内为劳动者申请工伤认定;2、如果用人单位没有申请工伤认定的,劳动者可以先申请劳动仲裁,确认建立事实劳动关系;用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
没有
签合同
发生
工伤
该
怎么
办?交通事故算工伤吗?
答:
一.
没签
劳动合同发生工伤的,没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。没有劳动
合同的工伤
的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。相关法规:《工伤保险条例》...
没有签订
劳动
合同
,出现
工伤
事故
怎么
办
答:
提交能证明存在事实劳动关系的材料。没有劳动
合同
也可以申请
工伤
,提交能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。《劳动合同法》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(...
没有
签合同工伤
骨折
怎么
赔偿
答:
住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一、骨折
工伤没
有劳动
合同
可以赔偿吗?1、
未签
劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向...
没有劳动
合同工伤
认定
程序怎样走
答:
没有签订
劳动
合同的
,也能申请
工伤
鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你...
没签
劳动
合同出工伤了怎么
办
答:
提交能证明存在事实劳动关系的材料。没有劳动
合同
也可以申请
工伤
,提交能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。《劳动合同法》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(...
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