11问答网
所有问题
当前搜索:
河北女职工劳动保护特别规定
河北省女职工劳动保护特别规定
答:
第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工的健康,根据国务院《
女职工劳动保护特别规定
》等有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。第二条 本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。第三...
河北省女职工劳动保护特别规定
答:
第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工的健康,根据国务院《
女职工劳动保护特别规定
》等有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。第二条本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。第三条...
河北省女职工劳动保护特别规定
答:
用人单位应当履行多项劳动保护义务
规定
明确,用人单位在
女职工劳动保护
工作中应当履行的义务包括:用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度,采取措施改善女职工的工作环境和劳动条件,对女职工进行劳动安全、职业卫生以及心理健康知识培训,将本单位属于女职工禁忌从事劳动范围的岗位书面告知女职工,在劳动场所预防...
河北省
公务员产假
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《
河北省女职工劳动保护特别规定
》第九条 符合法律、法规规定生育子女的女职工,除享受国家规定的九十八天产假外,延长产假六十天,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿...
河北省
产假
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《
河北省女职工劳动保护特别规定
》第九条符合法律、法规规定生育子女的女职工,除享受国家规定的九十八天产假外,延长产假六十天,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加...
河北
产假
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《
河北省女职工劳动保护特别规定
》第九条符合法律、法规规定生育子女的女职工,除享受国家规定的九十八天产假外,延长产假六十天,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加...
河北
产假2023年新
规定
是什么
答:
《
河北省
人口与计划生育条例》规定,符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假九十八天外,可延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。 法律依据: 《
女职工劳动保护特别规定
》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
女职工劳动保护特别规定
答:
第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的
特殊
困难,保护女职工健康,制定本
规定
。第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。第三条 用人单位应当加强
女职工劳动保护
,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件...
河北省
产假是如何
规定
的
答:
河北省
的产假是158天,难产的再增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。法定产假期满后,劳动者因身体原因无法上班的,可以凭医院病假单请病假,病假期间享受病假工资(部分工资)。如果不是身体原因或者没有病假单,那么只能请事假,属于双方协商范畴,必须经过单位同意和书面批准。《
女职工劳动保护特别规
...
新
女职工劳动保护规定
答:
第一条为维护
女职工
的合法权益,减少和解决女职工在
劳动
和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的
特殊
困难,
保护
其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本
规定
。第二条本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关,人民团体、企业、事业单位(以下统称单位)的女职工第三条凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。第四...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜