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河南省工伤职工停工留薪期目录
工伤
鉴定8级赔偿标准2022
答:
生活不能自理的
工伤职工
在
停工留薪期
需要护理的,由所在单位负责。 4、 护理费 。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为
河南省
上...
工伤期间
工资怎么算,还有需要什么补助
答:
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本条例所称本人工资,是指
工伤职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹...
河南省工伤
待遇4月发放情况
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡
职工
生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。伤残职工在
停工留薪期
内因
工伤
导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的...
2020
河南工伤
赔偿标准一览表
答:
三)一次性工伤医疗补助金(
河南
标准)1、五级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月2、六级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×14个月(四)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%注:难以安排工作的
工伤职工
由用人单位按照月发给伤残津贴,...
手指断了八级残伤残能赔多少钱?
答:
八级工伤的工伤待遇通常如下:01工伤医疗康复费 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,按照票据报销。02
停工留薪期
职工因需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原福利待遇不变,由用人单位支付。停工留薪期主要取决于职工的伤情,最长不超过十二个月。03 生活护理费
工伤职工
已经评定伤残...
职业病怎么鉴定
答:
2、《
河南省
劳动和社会保障厅关于一至四级
工伤职工
在
停工留薪期
满后死亡其直系亲属享受待遇问题的复函》(豫劳社工伤〔2005〕19号)进一步明确“一、《工伤保险条例》第三十七条规定“一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇”中的“一至四级伤残职工...
工伤
赔付怎么算?赔付时是按基本工资算还是按拿到手的工资算?
答:
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期
的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,...
河南省
一九九四年企业
职工
死亡补助标准
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡
职工
生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在
停工留薪期
内因
工伤
导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满...
近视手术算病假吗
答:
《企业
职工
带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因
工伤停工留薪期间
不计入年休假假期。一、《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣...
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