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河南统筹地区平均工资
...计算是10个月的
统筹地区
上年度职工的月
平均工资
吗
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为七级伤残36个月,八级伤残26个月,九级伤残16个月,十级伤残10个月。具体如下表:
统筹地区
职工
平均工资
指的是你单位当地(地级市)公布的上年度职工平均工资。是由参保当地的统计部门统计并公布。与养老保险缴费基数应该是不一样的。
本人工资低于
统筹地区
职工
平均工资
答:
法律主观:职工
平均工资
的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)...
...补助金为6个月的
统筹地区
上年度职工月
平均工资
的理解
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的
统筹地区
上年度职工月
平均工资
。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在...
工伤九级,工伤前的
平均工资
没有高于
统筹地区
的300%,但高于统筹地区的平...
答:
高于多少按多少 工伤保险条例 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹地区
职工
平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于...
河南
信阳十级工伤怎样赔偿
答:
《
河南省
工伤保险条例》第二十七条 五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时
统筹地区
上年度职工月
平均工资
为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月,六级十四...
河南省
工伤死亡赔偿金
答:
一、丧葬补助金标准:为6个月的
统筹地区
上年度社会职工月
平均工资
。计算公式:2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、...
统筹地区
上年度职工月
平均工资
是什么意思
视频时间 00:23
在医院的工伤是有
工资
,但出院后还有工资吗?
答:
六级60%】【低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额】 【3】一次性伤残医疗补助金【终止劳动关系的】标准 《
河南省
实施工伤保险条例暂行办法》32条】【五级16个月、六级14个月,上年度
统筹地区
职工月
平均工资
】 【单位支付】 【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的】标准 《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32...
河南
驻马店养老保险查询网
答:
(二)用人单位缴纳生育保险费,以本单位上年度职工月
平均工资
总额(有雇工的个体工商户以所在
统筹地区
上年度在岗职工月平均工资)作为缴费基数,缴费比例为职工工资总额的1%;国家机关和其他由财政负担工资的用人单位缴费比例为本单位职工工资总额的0.5%。(三)用人单位须如实申报职工人数、工资总额,按月足额缴纳生育保险费。
工伤八级伤残赔偿金额
答:
2.至于索赔金额参考一下标准;第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人
工资
,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满...
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