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法定节假日和年休假有区别吗
法定节假日是
带薪
休假吗
答:
法律主观:国家
法定节假日
不属于带薪休假。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定休假日
、休息日不计入
年休假的
假期。
年休假
包括
法定节假日吗
答:
国家
法定休假日
、休息日不计入
年休假的
假期。第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休...
请假/放假/
休假
/休息
的区别
或者定义
答:
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
法定节假日
:法定节假日指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一...
国家
法定节假日
、休息日不计入
年休假的
假期。
答:
是的,根据国家有关节假日有关规定:
法定节假日
、休息日不计入
年休假的
假期。
法定节假日
会计入
休假的假期吗
答:
法律分析:国家
法定休假日
、休息日不计入
年休假的
假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
请假
是
怎么个意思,和
法定节假日有
什么
区别
?
答:
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
法定节假日
:法定节假日指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一...
年假有
哪些
法定节假日
,有多少天?
答:
法律分析:
法定节假日
包括:1、新年(一月一日);2、春节(农历的正月初一、初二、初三共计三天);3、清明节(农历的清明节);4、劳动节(五月一日);5、端午节(农历的端午节);6、中秋节(农历的中秋节);7、国庆节(十月一日至三日共计三天)。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第二条 ...
年休假和法定节假日
重叠应该怎么算
答:
国家
法定休假日
、休息日不计入
年休假的
假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20...
年假是
带薪
休假吗
答:
带薪
年休假是
劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
法定节假日
是指根据各国、各民族的风俗习惯或...
公司都有
年假
,
年休假
一般有几天?
答:
1.劳动者累计工作年限满1年以上,不满10年的,可以享受5天年假。2.劳动者累计工作年限满10年以上,不满20年的,可以享受10天年假。3.劳动者累计工作年限满20年以上的,可以享受15天年假。国家
法定节假日
,休息日不计入
年休假的
。也就是说周末和一些节日不能算年休假。但是劳动法也有规定,如果劳动者...
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