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法定节假日有工资吗
法定节假日
放假只发底薪违法吗
答:
如果在
法定节假日
进行工作的话,按照国家规定需要进行三倍
工资
补偿的,所以如果他们不按这个来,你是可以告他们的。
元旦是
法定节假日吗
?有三倍
工资吗
答:
放假3天(10月1日、2日、3日)。元旦有三倍
工资
。元旦节属于我国
法定节假日
, 用人单位应安排员工放假,如果在
法定休假日
安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节;5、法律、法规规定的...
综合工时制
法定节假日
不上班计算8小时工时吗
答:
2、季工作日:250天/年÷4季=62.5天 3、月工作日:250天/年÷12月=20.83天 4、工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。(二)
日工资
、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,
法定节假日
用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天...
员工离职当月
法定节假日
算
工资吗
视频时间 00:35
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