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法定解除合同的情形有哪些
合同的法定解除情形
都
有哪些
答:
法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列
情形
之一的,当事人可以
解除合同
:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延...
解除合同的法定情形有
哪几种
答:
法律分析:
合同解除的情形有
:1、合同当事人协商一致解除合同;2、出现了当事人约定的
解除合同的情形
;3、出现法律规定的合同解除事由。相关法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不...
合同法定解除
权的行使
情形有哪些
答:
根据《合同法》第九十四条的规定,
合同法定解除情形有
:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能...
法定解除合同情形有哪些
答:
法律分析:合同约定解除权
解除合同的
条件,分约定解除条件和
法定解除
条件两种,其中约定解除又可分为协议解除和约定解除权。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条 有下列
情形
之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者...
合同解除的法定情形有哪些
答:
法律主观:根据《民法典》的规定,单方当事人行使
合同法定解除
权
的情形有
下列五种:,(一)因不可抗力不能实现合同目的的。不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观现象。不可抗力事件的发生,只有其致使合同目的完全不能实现时,则任何一方当事人均享有
合同解除
权。,(二)因拒绝履行主要...
用人单位
法定解除
劳动
合同的情形有哪些
?
答:
③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商后不能就变更劳动合同达成协议的。上述3种
解除
劳动合同的情形,用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,并根据劳动者在该用人单位的工龄给予经济补偿。二、劳动者可以解除劳动
合同的情形有哪些
?(一)未按照劳动...
法定解除合同的有
哪几种
情形
答:
一、法定解除合同的
有
哪几种情形1、
法定解除合同的情形
主要有:(1)因为不可抗力因素导致合同目的无法实现的;(2)一方存在预期违约的情况;(3)当事人存在迟延履行主要债务的情况,而经过另一方的催告之后在合理的时间内还是没有履行的;(4)因为一方迟延履行债务或者其他违约行为导致无法实现合同目的...
法定解除合同的情形有哪些
答:
合同
法定解除的情形
:因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理的期限内仍未履行。法律依据:《民法典》第九十四条 有下列情形之一的,当事人可以
解除合同
:(一)因不可抗力致使不能...
劳动
合同解除的法定情形有哪些
答:
当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违 纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;等等。 一、劳动
合同解除的法定情形有哪些
(一)...
合同
协议书
法定解除的情形有哪些
答:
合同
协议书
法定解除的情形
分别有:因不可抗力致使不能实现合同目的的情形;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的情形;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的情形;法律规定的其他情形。
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