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法律上的特定群体
劳动法
上的特殊群体
有哪些
答:
法律
还规定了不少特别条款,体现出法律对
特殊
人群的“特殊保护”。 除前述三类人群,实习学生是近年来出现的又一“弱势”
群体
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
什么是
特定
的人和不特定的人
答:
未指定具体对象和范围的。特定的人指的是指定具体对象和范围的人。在
法律
中“特定人”是指基于宗教、种族、文化、身体等原因在社会上处于劣势,或者为了社会全面发展、保障人权的需要而由宪法特别指定,在一般公民基本权利的基础上享有特殊保障
的特殊群体
。如:妇女、母亲、儿童、老离退休人员、烈军属、...
劳动法
上的特殊群体
有哪些
答:
法律
还规定了不少特别条款,体现出法律对
特殊
人群的“特殊保护”。 除前述三类人群,实习学生是近年来出现的又一“弱势”
群体
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
劳动法
上的特殊群体
有哪些
答:
劳动法
上的特殊群体
如下:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;4、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;5、
法律
、行政法规规定的...
劳动法
上的特殊群体
有哪些
答:
劳动法
上的特殊群体
如下:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;4、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;5、
法律
、行政法规规定的...
特定
人群合法么
答:
合法。特定人群是指法律范围内
特定的群体
不具有普遍性的群体,有
法律特定
性。特定,读音tè dìng,汉语词语,意思是具体的某一种或某一个。(1) 指具体的某一种或某一个。(2) 特别指定;特别规定。
非吸罪中,
特定
和不特定人群 怎样区分???
答:
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。因此,这里的“公众”即吸收存款对象的不
特定
性,是指社会上大多数人,包括自然人、法人。《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用
法律
若干问题的解释》第一条第二款规定,在亲友或者单位内部针对...
法律
对未成年人
的特殊
保护有哪些?
答:
依据《中华人民共和国未成年人保护法》中规定,国家对未成年人的保护主要体现在四个方面:第二章 家庭保护 第十条 父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境,依法履行对未成年人的中华人民共和国未成年人保护法及附带规定监护职责和抚养义务。禁止对未成年人实施家庭暴力,禁止虐待、遗弃未成年...
弱势
群体的法律
保护
答:
法律
分析:弱势
群体
可以分为:妇女儿童,残疾人,劳动者(相对于企业)。 1、保护妇女儿童的有《中华人民共和国妇女权益保障法》 、《中华人民共和国未成年人保护法》 2、保护残疾人的有《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国职业教育法》。3、保护劳动者的有《中华人民共和国劳动法》等...
为什么未成年人需要
特殊
保护
答:
法律
分析:由于未成年人的生理和心理发育不完全,各方面都很不成熟,自我保护能力很弱,有的甚至缺乏自我保护的能力。因此,社会上有一部分违法犯罪分子把侵害对象直接指向未成年人,如拐卖儿童、虐待未成年人,体罚未成年学生,等等。这些侵害未成年人合法权益的行为,说明这部分
特殊群体
需要法律给予特殊保护...
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