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法院要求律师签保密协议
签订
竞业限制
协议
的注意事项
答:
《最高人民
法院
关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十六条 当事人在劳动合同或者
保密协议
中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,
要求
用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应...
董事会由6人组成可以吗?
答:
企业完善人事用工制度
需要
注意以下问题:(一)
签订
书面的劳动合同并依法购买社保。不依法签订劳动合同的,劳动者可以请求支付双倍工资,而没有依法为劳动者购买社保的将会受到劳动保障部门的罚款,造成企业非生产成本的增加。签订书面合同的时候要注意根据企业的情况规定竞业禁止和
保密协议
的内容。(二)做好入职审查工作。招聘...
员工借大额款项不还企业可以解除吗?
答:
则公司可以从其每月应发工资中扣除不超过月工资20%的款项作为借款还款。作者简介:孟晓娟
律师
,北京市盈科律师事务所专职律师,民商法专业硕士,劳动与社会保障法学会会员,一直专注于劳动法领域的研究与实践,在审查和起草劳动合同、竞业限制和
保密协议
、员工手册、代理劳动争议、裁员等方面拥有经验。
股东有没有竞业禁止的义务
答:
对于竞业禁止的补偿金数额,法律上也没有一个明确和权威的规定,按照深圳和珠海的相关规定,补偿金的数额须不少于该员工年收入的2/3和1/2,如果补偿金支付的数额较少,
法院
通常也会判决该竞业禁止
协议
无效。民事义务有作为和不作为两种形式。为了满足他方的合法权益,义务主体必须实施某种积极行为的,是...
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