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派遣工和临时工哪个好
临时工
可以要求用工单位补偿从业以来的福利加班费社会保险等_百度知 ...
答:
新修劳动合同法明确规定了“
临时工
”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务
派遣
业务行政许可的权利。劳动合同法:第六十一条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。第六十二条用工单位应当履行下列义务:...
好郁闷……昨天找
临时工
做,是一个劳务
派遣
的,要了身份证复印件 还用...
答:
是否会造成不良后果现在还不好说,以后给他人身份证复印件最好用除色以外的其他颜色的笔书写“再次复印无效”以保护自己...
选择工作 怎么选啊?我是重庆的
答:
因为这正是因为中国的这种国情造成的,国企都为了逃避责任和减少开支,所以才有了飞斯特这种临时工类型存在。相比飞斯特的重庆女子特勤支队来说,我还更愿意推荐你说的APL物流公司,因为至少来说是个大公司,而且私企没有分什么正式
工和临时工
的区别,只要努力干,工资一定不会少,这就是多劳多得原则。
公司雇佣
员工
,员工可否自行缴纳社保
答:
五、兼职人员1.有固定工作,长期在企业兼职人员,由于正式工作的单位为其购买了社会保障,兼职单位不需要为其购买社会保障。2.临时兼职人员,仅提供临时或有偿报酬,不与企业签订任何劳动合同,在这种情况下,企业不需要为其缴纳社保。如果是
临时工和
企业:没有实际的雇佣关系,也没有与单位签订有期限的...
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