11问答网
所有问题
当前搜索:
浙商银行员工进不去的原因
浙商银行
值得去上班吗
答:
值得。
浙商银行
工资待遇好。其年月薪在6500-7000之间、工作环境整洁大方、有
员工
生日福利、交通补贴,其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、依法缴纳五险一金、提供免费食宿。浙商银行,是经中国银监会批准设立的全国第十二家股份制商业银行,全称为“浙商银行股份有限公司”。
浙商银行的
工资待遇如何?
答:
这对于
员工
来说无疑增加了吸引力。工作压力相对较小,员工可以有较多的个人时间,这对于追求工作生活平衡的求职者来说是个优点。综合上述因素,我会愿意向朋友推荐在
浙商银行
工作,因为这里的环境和福利都具有一定的吸引力。如果你对工作环境和生活质量有一定要求,这里可能是一个不错的选择。
想跳槽,平安银行和
浙商银行
,哪家更好呢?
答:
两个的量级不在一个层次上,平安银行的公司治理结构可能更完善一些,但这只是表面的东西,或者说这只是一个整体的框架,如果你是去当管理层的话,我建议去平安银行,但如果只是一个普通的
职工
,那些表面的东西和自己关系不大,那个待遇好去哪个了,在这方面
浙商银行
可能会占一点优势。
浙商银行
通知新
员工
入职了,不过要去外地的分行基层锻炼。请问一年之后...
答:
这个你要去下基层锻炼,能不能回到自己的岗位,要看你们领导怎么说的呀,你说对不对啊?和你们领导帮你搞好一点,送点钱什么的,值点就可以了。
浙商银行
柜员收入怎么样?
答:
他们这个柜员的收入一般来说还算是比较可以的,基本上稳定在4000~5000左右的样子吧,基本上我们五险一金各方面福利待遇都非常的不错,是一份好的收入。
浙商银行
新
员工
在哪里培训
答:
浙商银行
新
员工
在浙商银行2楼培训,浙商银行2楼设有专门进行培训的地方,可以容纳200人,有足够的桌椅供求职
人员
进行培训。浙商银行,是2004年成立的全国性股份制商业银行,总行设在浙江杭州。
浙商银行的
工资待遇如何?
答:
最后,浙商银行还为员工提供了丰富的职业发展机会和培训资源。员工可以通过内部晋升、岗位轮换等方式提升自己的职业地位和能力。同时,银行定期组织各类培训课程和讲座,帮助员工提升专业技能和知识水平。这些措施不仅有助于
员工的
个人成长,也进一步提升了员工的薪资待遇和职业前景。综上所述,
浙商银行的
工资待遇...
浙商银行
为什么不如杭州银行
答:
银行好坏的核心是风控,也就是你钱贷出去能不能收回来。这两年
浙商银行
打了很多官司,风控水平跟杭州银行比不是差一点两点。1.浙商银行南京江宁支行的一名
员工
被警告并罚款5万元。这不是浙商银行7月份收到的第一笔罚款。7月13日,根据一份行政处罚信息披露表,中国银行业和保险监督b管理委员会衢州分行...
杭州银行和
浙商银行
待遇相比
答:
1、杭州银行是中国西部地区最大的城市商业银行,具有网点众多、服务网络完善、客户群体庞大、资源整合能力强等特点。它提供多元化的金融产品和服务,涵盖企业业务、零售金融、境外金融、金融市场和投资理财等领域,可以为客户提供全方位的金融服务。
员工
办公环境优美,入职购买五险一金待遇不错。2、
浙商银行
作为...
浙商银行
校招有编制吗
答:
有编制的。校园招聘是有编制的正式
员工
。秋招和春招(秋招的补招)都算是的。都是通过一层层笔试和面试筛选的,如果不确定可以在招聘宣讲时咨询
银行的
负责人即可。一般通过试用期考试的都可以成为编制内的正式工。而派遣工基本通过社会招聘进行的,只有他们才需要转正。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜