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深圳富士康招工要求
深圳富士康
的普通员工薪资结构
答:
公司免费提供 食宿 (周六周日除外 因为那是加班) 免费洗衣 新进员工 入职底薪1200 考核3个月 合格后 底薪涨到2000。其实加的800块叫 (地区差异津贴)不算在加班费用里面 加薪这个问题 主要还是来至于外界的压力,接连的13跳,把
富士康
推到风口浪尖上,还有的说法是,决策层想把
深圳
这个薪资打乱,让竞争...
深圳富士康
工资待遇怎么样?上一天班下来会感觉很累吗?
答:
富士康的工作分得很细,一般不费体力,只是一些简单,枯燥的重复动作,所做的工作一般没有技术含量。一般每天有一个排配量,达到排配后一般就收线了。上班时间淡季时每周上班5+2,忙时6+1,连续上完6天必须休1天,第7天上班,考勤系统自动识别,打不上卡。
深圳富士康
富士康简介 富士康科技集团创立于...
深圳
龙华
富士康
工资怎么样?
答:
深圳
龙华
富士康
工资水平相对较高,提供具有竞争力的薪资待遇。详细解释如下:深圳龙华富士康作为大型制造业企业,其工资水平在深圳地区具有一定竞争力。具体的薪资水平会因员工的岗位、职级、工作经验等因素而有所不同。1. 基本薪资和福利待遇:富士康为员工提供基本的薪资和全面的福利待遇,包括年终奖金、加班...
深圳
观澜
富士康
厂大概员工有多少?福利怎么样?
答:
瞎几把说
深圳
底薪最低2030 劳动法
富士康
不会低于劳动法 富士康观澜差不多七八万人 待遇劳动法 社保 公积金 养老保险 一个月工资也就三千元
深圳富士康
招聘流程
答:
呵呵,慢慢等把,人家大公司嘛,肯定要耍点大牌撒,把你想起了就给你打个电话头你开心一下
深圳富士康
普工
答:
进去了就是强行加班,你不做,线长就会说:你不做就可以走了。你加班100多个小时,他之报60(法律规定一个月只有60个加班)社会福利:为员工办理养老、医疗、工伤 我是刚从富士康出来的,建议你莫进去,里面的人都往外面跑,你没看见富士康总是在
招人
!网上对
深圳富士康
比较不乐观。
现在
深圳
龙华
富士康
还
招人
吗?
答:
富士康
一直都在
招人
,而且从来都是大规模的,这点你完全不用担心。很多时候甚至给内部员工制定推荐名额,相当缺人。一般在公司门口有专门的应聘处,你可以去看看
富士康
上班怎么样
答:
再让我给你说说他们所谓的
招工
吧,在我去的两个月里每天都能招2000到3000人,而与此同时又有2000到3000人因忍受不了非人的待遇自离!哪儿是每月15号才发工资的,这样好啊,你要自离一般都等到工资发了以后,可我还是能白白剥削你十几天的工资啊,这你可要问了,那干吗不辞职呢?让我告诉你吧,...
请问
深圳
龙华
富士康
现在招普工吗?即日
答:
其实
富士康
,每周都有招普工,但常常是通过劳务代理公司招聘,而招聘又不一定在富士康周边,甚至不在龙华,不在
深圳
,所以,你要参加富士康的招聘会,要注意各大职场的信息和报纸广告。
深圳富士康
普工工资有多高啊?厂好不好啊?
答:
普工而已,何况是
富士康
这种吃人不吐骨头的地方,那些个介绍费打死不要相信,也别掏,去哪里不一样干啊?一般每天工作十四个小时以上,没有周末,辛苦个半死,这个2000多还是可以的,都是用自己几块钱一个小时换来的嘛。但是富士康频频有普工跳楼,和被迫的辛苦以及保安打人有绝对的关系哦!别的小工厂...
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