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满勤是一个月上30天吗
一个月
有两天假,上二十八天为
满勤
。刚好这个月31天,我休息三天算算不...
答:
一般说的
一个月
基本都是按
30天
算的,你的这种情况要具体看你们单位是怎样规定的,每个单位的规定不同。
在工业或商业企业做会计,是否基本都是每月
30天
工作制,28天算
满勤
呢?
答:
做一天工作(24小时)休息一天算不算是不计时工作制 算 计时一般是用来计算工作时间不够规定的工作,是指你工作一个小时就有一个小时的工资,你多工作一小时就多一小时的工资,你现在的工作应该是属于固定时间固定工资的工作,也就是不计时工作制 国家规定工作
一个月
多少天算
满勤
? 一个月的工作...
出勤天数怎么算的
答:
出勤天数怎么算的如下:1、实际出勤天数 实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数 2、应出勤天数 应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数 3、缺勤天数 缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数 ...
每月
满勤
28天,月工资为2500,请问我出勤了29天,那我的工资该怎么算_百度...
答:
工资还是2500。
满勤
,通常指的是在统计阶段内没有迟到、早退、旷工、请假等状况,全部时间都出勤。根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:制度工作时间的计算 年工作日:365...
...问我这个月打卡28天请两天假 算是
满勤30天
?
答:
满勤
,就是指按劳动合同中规定的工作制在正常工作时间没有出现请假 缺勤
一个月
休息休息两天,大月小月都按
30天
,那么28算
满勤吗
?
答:
算全勤,休息的两天不算入考勤范围。
30
-2=28,只要上28天班就是全勤。门禁考勤系统——出入口自动控制系统,它具有对人员进出、授权、查询、统计和防盗报警保安等多种功能,还可作为人事管理、考勤管理,可于任何机电设备产品及控制系统联动,既方便内部人员或用户的自由出入,又杜绝外来人员随意进出,提高...
一个月上
29天不算
满勤吗
?公司给交统一买的太平洋意外险120每月应该自己...
答:
一个月上
29天应该算满勤的吧?除去休息日。每个月才
30天
。上29天还不算
满勤吗
?
25号
一个月
,刚好2627周六周日,然后我28号入职,算
满勤吗
答:
不算
满勤
。
一个月
休息两天,大月小月都按
30天
,那么上满28天可以算是满勤,具体还得看公司政策。另外,25号为一个月,就算26、27是双休,但你是28号才上班的,下个月的开始你就少两天了,除非你下个月不休假哦,否则还是算满勤的,但是这不可能,公司的规章制度,每个月是可以休息两天的。
一个月
出勤按多少天算
答:
出勤天数计算方法如下:
1
、公休天数是指当月应休假天数。4天休当月法定假日国庆、五一、婚假等。2、应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。如5月份应出勤天数计算方法为当月31天公休5天本月应出勤天数是26天。3、计薪天数即指应出勤天数。4、出
满勤是
指员工上班天数...
公司以
30天
计算出勤,上满6天休一天,月休4天,满26天加4天休息有
满勤
奖...
答:
公司的每月26
天满勤
,是通过计算全年平均值得来的,并不是按月算的,其实按照全年365天平均到每个月算应该是每月为
30
.4天,再减去国家规定的休息日后得出平均每月26天的正常工作日,因此就算
是一个月
有31天也是按照26天正常工作日计算的
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