11问答网
所有问题
当前搜索:
激励
激励
鼓励 勉励有什么区别?
答:
区别:1、读音不同。
激励
:读音【ji lì 】鼓励:读音【gǔ lì 】勉励:读音【miǎn lì 】2、释义不同。激励释义:激发,使人振作。勉励释义:指劝人努力;鼓励。一般用在长辈对晚辈的鼓励。鼓励释义:鼓励,指激发;勉励。也指振作精神。鼓励使人进步,打击使人落后。无论在东方还是在西方,...
什么是
激励
?
答:
人类一切美好的东西都来自太阳之光。没有太阳,花就不能开放;没有女性,就没有爱情;没有爱情,就没有幸福;没有母亲,就没有诗人和英雄。而
激励
就如太阳、女性、爱情、母亲一样。“激励”意味着什么?《韦氏新世界英语词典》说这个词的意思是“向别人提供积极性或以积极性影响别人”,而“积极性”...
何为
激励
?如何理解激励的含义?
答:
激励
有激发和鼓励的意思,是管理过程中不可或缺的环节和活动。有效的激励可以成为组织发展的动力保证,实现组织目标。它有自己的特性,它以组织成员的需要为基点,以需求理论为指导;激励有物质激励和精神激励、外在激励和内在激励等不同类型。激励组句子:1、人的一生不经过艰难困苦的考验,雄心壮志是激励...
什么是
激励
?描述激励的过程?
视频时间 03:27
激励
的含义是什么?
答:
激励
的原始含义是引发和推动。在组织行为学中,激励指组织中有知觉的决策制定过程和机制形成过程,在这个过程中会产生、激发、指导和维持针对组织目标的行为。人的基本行为模型涉及需要、动机、行为和目标四个要素。人作为个体,其行为总是指向特定的目标,而行为本身则是受动机支配的;动机又是由人的需要...
激励
的作用
视频时间 03:27
激励
的好处的名言
答:
1、假如我们
激励
我们所接触的人,让他们知道自己潜藏着的能量,那我们所做的不只是改变他们的意志,而是改变了他们的命运。——戴尔·卡耐基 2、生活是黑暗的,除非有了激励;一切激励是盲目的,除非有了知识;一切知识都是徒然的,除非有了工作;一切工作是虚空的,除非有了爱。——纪伯伦 3、美好的...
什么是
激励
?其在管理中的作用是什么?
答:
激励
就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,以有效地实现组织及其个人目标的过程。有效的激励会点燃员工的激情,促使他们的工作动机更加强烈,让他们产生超越自我和他人的欲望,并将潜在的巨大的内驱力释放出来...
请问
激励
的四要素是什么?
答:
需要、动机、行为和目标是
激励
的四大基本要素,在管理中是激励的着眼点。需要产生动机,动机引起行为,行为产生客观现实的效果,效果受到目标检验后会进行调整或产生新的需要,依此循环往复。激励是一个满足个体需要的过程,需要是人类行为出发点,也是激励的基础。动机就成为激励的中介机制,实现目标是激励的...
激励
、勉励、鼓励分别是什么意思
答:
激励
[jī lì][解释] 1.激发勉励,使振作 2.传递动力使其作功或活动 勉励 [miǎn lì][解释] 鼓励或鼓舞 鼓励 [gǔ lì][解释] 鼓动激励,勉人向上 这三个都是近义词,意思差不多
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工激励方面的知识
正能量激励人的句子
干净简短的励志句子
绩效管理激励理论的概念
一句正能量的话简短鼓励自己
激励解释名词
最激励人的十句话
高级有质感的句子
激励的概述管理学