公司的人员流失的很严重,哪位前辈能支两招,解决这个问题答:二、创新薪酬的分配模式 在任何企业,薪酬都是一个有效的激励手段,薪酬不仅是雇员获取物质及休闲需要的手段,还能满足人们自我肯定的需要。因此,制定有效的报酬系统,可以降低成本,提高效率,增强企业招聘时的吸引力。针对不同层次和类型的员工,国内外已有了一些较成熟的薪酬发放理论及实践,如期权、红利、股权发放、员工...
求探险的利大于弊和弊大于利的辩论词答:如果对方辩友表示肯定的话,那么我方今天就要告诉大家,探险存在的各种弊端,探险的性质,是危险的,是极端的,更是存在着各种没必要的。 这,就是我方的观点,探险——弊大于利。 在这里我进行初步的论证。 从经济方面来说。 各位可以统计一下,每次进行探险,我们就把给每位探险者的酬劳排除在外,譬如说登山。 一次下来...