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灵活就业60档和100档区别
灵活就业
者的社保缴费
档
选
60
%,还是
100
%划算?该怎样考虑?
答:
养老无论选什么都是自己存钱养自己,多交多得,少交少的,同15年为例,
60
%交1000领1000,
100
%交1500领1500,唯一的
区别
是你活的越久挣的越多,大家都是10-12年回本,活13年,少的一年多得12000,多交的拿18000,生活质量更好,所有的大前提是活着,实际最重要的是医保,不然以我为例,我工作10...
社保买
60
%和买
100
%的医疗保险
区别
在哪里?
答:
社保
60
%
档与100
%档的
区别
,就是缴费高低的问题。最高可以按当地社会平均工资300%缴纳社会保险,最低可以按60%缴纳社会保险。缴纳基数高低直接影响退休金的多少。养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略...
社保
100档和60档
是什么意思?
答:
社会养老保险尤其是
灵活就业
人员养老保险是分好几个缴费档次的,最低的缴费档次是
60
%,上面还有
100
%200%和300%,100%的缴费档次到退休的时候肯定要比60%缴费档次拿的退休金多。
60
%
和100
%缴费退休金差多少
视频时间 71:10
社保
60
%
和100
%的
区别
答:
“1、缴费高低不同,缴纳基数高低直接影响退休金的多少。2、养老金不一样,养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关,并且交的基数高。交的时间长,养老金更多。3、人们选择
60
%
档与100
%档所承受的压力不同,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。”
灵活就业
社保缴费档次
答:
灵活就业
人员社保缴费档次可按照本人意愿选择,一般分为五档:灵活就业人员社保缴费档次表一档为上年度在岗职工平均工资的
60
%二档为上年度在岗职工平均工资的70%三档为上年度在岗职工平均工资的80%四档为上年度在岗职工平均工资的90%五档为上年度在岗职工平均工资的
100
%灵活就业人员社保缴费基数是多少灵活就业...
...每
档
要缴多少钱?所说的
60
%、80%、
100
%是什么意思?
答:
成都
灵活就业
人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为四
档
,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。一档:社保平均工资40%;二档:社保平均工资
60
%;三档:社保平均工资80%;四档:社保平均工资
100
%;2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资(以下简称“市平工资”)...
灵活就业
社保交
60
%还是交
100
%怎么算
答:
社保的原则是多缴多得,长缴多得,而且必须缴满15年。
灵活就业
人员收入较不稳定,缴纳养老保险首先就要考虑持续性,否则就可能出现这个月收入高了就多交一些,下个月没钱交的情况。对于低收入的灵活就业人员来说,选择
60
%基数缴费是受到照顾的。个人交社保和单位交社保的
区别
是什么?1、缴费险种不同以...
灵活就业
下限
档和60档
哪个好
答:
在
灵活就业
的情况下,选择下限
档
(
60
%档次)和上限档(
100
%档次)之间,通常60%档次是较好的选择。这是因为:1、经济压力较小:60%档次的缴费基数相对较低,个人缴费压力较小。例如,如果缴费基数是4000元,那么养老保险每月交800元,医保每月交360元,总计每月1160元。2、性价比高:从性价比角度来看...
社保按
60
%
和100
%交
区别
大吗?
答:
社保交
60
%
和100
%的
区别
如下:1、缴费基数的不同:养老金缴纳100%和缴纳60%,按照城镇职工养老保险制度的规定,是以上年度当地社会平均工资为基础进行核定缴费基数,在单位参保其核定基数可以按当地上年度社会平均工资的60%-300%核定,以个人参保,可以按上年度社会平均工资60%到100%核定。2、缴费的支出不...
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