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灵活就业医保怎么报销
灵活就业医保报销
比例
答:
法律分析:
灵活就业
人员医保参照的是城镇职工医保,享受待遇也是城镇职工医保一样,达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇,即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。灵活就业人员的医保和职工
医保报销
比例及起付线没什么区别,唯一不同的是在职职工有医保个人账户,而灵活就业人员没有。
自由职业
者,...
灵活就业
生孩子住院
怎样报销
答:
法律主观:
灵活就业医保报销
的方式: 1、持医疗手册或医保卡到医院社保办理处办理入院手续,出院时,社保负责的部分会自动扣除。 2、如果不是住院的,要携带本人身份证、医保卡、原始发票、用药清单、病历本等材料前往当地政务中心医保窗口办理报销手续。法律客观:《社会保险法》第二十八条 符合基本医疗...
灵活就业医保
门诊看病能
报销
吗
答:
可以。
灵活就业医保
门诊是可以
报销
的,其实灵活就业人员所参加的医疗保险实际上也就是城镇职工医疗保险,享受的待遇也是跟城镇职工医保一样的。参保人享受普通门诊统筹待遇无须申请,在门诊统筹定点医疗机构就医时持社保卡(或医保电子凭证)直接结算报销。门诊慢特病待遇需要参保人携带本人身份证、社会保障卡(...
灵活就业
产检费用
怎么报销
答:
灵活就业
人员只缴纳
医疗保险
费,不缴纳生育保险,生孩子后是不能享受生育津贴的,但可以
报销
一部分生育医疗费、或者享受一次性生育医疗补助费。但是要符合我国计划生育,然后在
医保
定点医疗机构生孩子产生的检查费、手续费、住院费等,是在医保目录里的,可以通过医保卡进行报销。各地实施的具体不太一样,...
灵活就业
人员
如何报销
生育费用
答:
法律分析:一、将参加职工基本
医疗保险灵活就业
人员发生的符合规定的生育的医疗费用纳入职工基本医疗保险基金支付范围。二、灵活就业人员在享受职工基本医疗保险待遇期间,按照本通知规定享受生育的医疗费用待遇。三、灵活就业人员在生育期间,因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产,以及分娩住院期间...
灵活就业医保怎么报销
答:
灵活就业医保报销
流程如下:1、住院要报销先要明确是属于
灵活就业医疗保险
,而非是职工医疗保险;2、住院报销比例在60%至90%之间,省级、市级、区级的住院报销比例也不同,而且各地的具体政策不相同,具体的报销比例建议到当地的社保部门咨询,以社保部门的回复为准。达到法定退休年龄,但未达到按月领取基本...
灵活就业医保报销
比例标准
答:
灵活就业医保报销
比例标准是根据不同的医疗费用档次和就诊医院级别而设定的。一般来说,灵活就业医保可以报销门诊医疗费用和住院医疗费用,具体报销比例如下:1. 门诊医疗费用报销比例:在一个自然年度内,发生的普通门诊急诊费用在职人员累计超过1800元,1800元以上的部分支付比例为70%,统筹基金最高支付限额为...
灵活就业医保
住院
报销
比例标准
答:
灵活就业医保
住院报销比例标准是根据国家政策和地区医保制度而定的,一般基本
医疗保险报销
比例在70%至90%之间,大额医疗费用报销比例在50%至80%之间,特殊疾病报销比例在70%至90%之间,具体标准因地区和政策而异。灵活就业人员应及时了解所在地区的医保政策,并可通过购买商业医疗保险提高报销比例。灵活就业...
灵活就业医保
住院
报销
比例是多少
答:
该
医保
住院
报销
比例如下:1、学生、儿童。在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为650元,报销比例为百分之五十,上限为2000元,二级医院起付标准为300元,报销比例为百分之六十,一级医院不设起付标准,报销比例为百分之六十五。2、年满70周岁及以上。在一个结算年度...
灵活就业
人员
医保如何报销
答:
不同种类享受的比例与时间都不同哦。就拿
灵活就业
人员
医保
,必须正常缴费半年后才能享受住院。无论哪种医保,需要门诊就医或住院治疗,必须到指定医院就诊——医保定点医院(或居保定点)。这样的医院以统一的医保系统读卡处理。所谓医保卡看病“
报销
”,并不是原来以为的凭发票报取现金,而是医保系统通过...
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