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父母要求保管工资
父母要求
孩子把
工资
上交是否合理呢?
答:
家庭经济情况:如果家庭的经济情况比较困难,需要靠孩子的
工资
来维持家庭生计,那么要求孩子上交工资可能是合理的。但如果家庭经济状况较好,那么要求孩子上交工资可能就不太必要了。孩子的年龄和独立能力:如果孩子还比较年轻,缺乏独立生活的能力,那么
父母要求
孩子上交工资可能是为了帮助他们管理财务。但如果孩子...
父母要求
孩子将
工资
上交合理吗
答:
如果孩子们的
工资
被夺走了,那么他们会失去促使他们努力工作的目标。在一定程度上,孩子们也许会变得更加疏远工作,并失去自己对事业的兴趣。这有可能造成孩子没有长远的目标,无法保持持续的工作动力,而且从根本上,不能为自己生活负责。综上所述,
父母要求
孩子将工资上交是不合理的,这不仅是从伦理和道德...
父母要求
工作后把
工资
上交,合理吗?
答:
然而,在一些特殊情况下,
父母要求
上交
工资
可能是有合理性的。比如,家庭经济困难,需要子女的经济支持;或者是父母为子女支付了高额的教育费用、医疗费用等,希望子女能够回报。在这些情况下,父母要求子女上交部分工资是可以理解的。但是,即使在这些情况下,父母要求上交工资也应该是一个协商和自愿的过程,...
孩子
工资
该给
父母保管
吗?
答:
首先,是否将
工资
交给
父母
管理是一个个人选择。每个人的家庭情况和价值观不同,对此有着不同的看法。有些人认为将工资交给父母管理可以帮助更好地管理财务,避免浪费和过度消费。此外,父母对子女有着深厚的经验和智慧,他们可以提供理财建议和支持,帮助子女实现财务目标。其次,接受父母主动
要求
管理工资需要...
大学毕业后,
父母要求
上交所有
工资
合理吗?
答:
然而,在一些特殊情况下,
父母要求
上交
工资
可能是有合理性的。比如,家庭经济困难,需要子女的经济支持;或者是父母为子女支付了高额的教育费用、医疗费用等,希望子女能够回报。在这些情况下,父母要求子女上交部分工资是可以理解的。但是,即使在这些情况下,父母要求上交工资也应该是一个协商和自愿的过程,...
父母要求
孩子工作后上交全部
工资
合理吗?
答:
当然,在某些特殊情况下,上交
工资
也有可能是合理的。例如,孩子本身存在某些问题,如赌博、贪玩等,需要父母帮助控制和管理,上交工资也可以视为一种惩罚措施。但这种情况应该是个案,而不是常态。总的来说,
父母要求
孩子上交工资应该根据具体情况而定,如果是基于对孩子的爱护和关心,希望孩子更好地管理...
如何看待
父母要求
子女工作后上交
工资
这一举动?
答:
可以独立工作了,成年人了,自理能力早有了,还
父母保管
,保管到肚子里了。总归,一般是家庭条件不好的,会
要求
工作后上交
工资
,这类父母,大多数也是窝里横或者好吃懒做的,子女是养来给他们防老的,就等着这一天呢。十里八乡,扶贫干部,农村区域发展办公室,跟着这些人和单位多走走多看看,你就会...
父母要求
工作后上交
工资
合法吗?
答:
在现代社会中,成年子女的
工资
属于个人所得,
父母要求
工作后把工资上交并不合理。父母的责任是为子女提供基本的生活和教育支持,而不是要求子女把自己的劳动收入全部上交。子女的劳动所得应该用于个人生活和自我发展,以及在必要时对父母提供适当的经济支持。当然,有些家庭存在特殊情况,例如家庭经济状况比较...
父母
有权利
要求
子女上交
工资
吗?
答:
当然,在某些情况下,家庭中可能存在一些特殊的经济需求,父母需要子女的财务支持。这时,父母可以向子女提出请求,但这应该是一种互相协商的过程,而不是强制性的要求。如果
父母要求
子女上交
工资
,这可能会对子女的自尊心和成长造成负面影响,会让他们感到不被尊重和受到限制,影响家庭关系。相反,父母可以与...
父母
让孩子把
工资
全部上交合理吗?
答:
如果父母坚持要求孩子上交
工资
,这是违反了孩子的劳动权利和财产权利,是不合法的。从道德角度:父母的养育之恩是无价的,孝顺父母是我们的义务。如果家庭条件比较困难,孩子在工作后按照一定比例向家庭提供经济支持,这是孝顺之举,也是弘扬家庭美德的表现。但是,如果家庭条件还算不错,
父母要求
孩子全额上交...
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