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猎头公司工资怎么算的
猎头公司
服务费用
怎么
收取?
答:
猎头公司的
收费方式可以分为三种:A、预付款收费:双发达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高、周期更短)B、按结果付费:一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔...
猎头的
付费规则是什么样的
答:
猎头公司的
收费方式可以分为三种:A、预付款收费:双发达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高、周期更短)B、按结果付费:一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔...
上海某
猎头公司
前台
工资
大概多少
答:
他能要你说明你长的还蛮清爽的,人也算机灵的。转正后应该不会超过1500的。如果他现在没有和你谈转正
工资的
话,那就难说了,因为签合同要加金的,那样对他来说就是白白的多支出几百块了。差不多了,你要是不做的话,还不知道有多少外地人等着呢,用外地人他只要交几十块的保险金就可以啦,你...
猎头公司
为什么给求职者那么高的
工资
这个工资应该是求职者入职的公司给...
答:
5、优势整合 精英候选人在乎的关键因素不仅仅是
薪资
。
如何
帮助
企业
用合理的
薪酬
招聘到优秀的候选人,大多数时候需要
猎头
量化其他福利,如发展空间、进修机会、晋升机制、绩效、年终奖、弹性上班时间、休假、技能培训、平台资源等,帮助候选人全面了解这个岗位的真正价值,增强吸引力。猎头顾问在协商
薪水的
时候,...
猎头公司
签合同与发
工资的
问题
答:
1、这个不是
猎头
,属于劳动派遣。(派遣工性质),不算骗子。2、
工资
实际是
公司
发,和劳务派遣没关系不大,主要是劳务派遣分担了裁员损失。3、如果你工作的公司倒闭或者裁员,你是没有什么赔偿保证的,你的劳动合同是和派遣公司签订的,随意你不算失业,是劳务派遣公司来负责下一份工作。
猎头
顾问的
工资
真的很高吗?
答:
看看那些TOP外资公司的财报,盈利水平只有2%-9%。这个盈利水平都不如绝大部分传统制造业的盈利水平高。越是几十人的规模,focus在1-2个行业的“小而美”公司,盈利水平越高。市场平均盈利水平应该可以保持在20%-50%的水平。为什么越是TOP公司,越要付出更高的salary吸引高素质的员工,人工成本是
猎头公
...
猎头的
提成
如何
个税筹划
答:
具体如下:按照税法规定,年终奖(即全年一次性奖金)可以单独计税,也可以合并计税;纳税人当然可以通过
计算
,选择有利于自己的方式进行申报个人所得税。比方说:张三全年应纳税所得额(扣完各项)72000元。若全部作为月度
工资
(综合所得):应纳税额=36000×3%+(72000-36000)×10%=4680元若月度工资...
别人家的HR
怎么
那么喜欢和
猎头公司
合作
答:
那就是在管理运用
猎头的
水准上,中国大陆的民营
企业
平均来说总是比不上台商,而台商总是也追不上外企。这个比较是从几个角度来看的,包括(一)、企业对猎头顾问的观念、心态和尊重(包括礼貌);(二)、与猎头顾问的互动、合作、配合的好坏和透明的程度;(三)、还有就
是如何
主动有效地激励、管理猎头的意识和实际做法。
想了解一下大部分
猎头公司
都是倒扣底薪的制度吗?
答:
这个是公司体制设置,于是否
猎头公司
没有关系,暂且不论这个猎头公司是否正规,但从
企业薪酬
设置而言,不一定合理,但既然你已经加入了这个公司,那在加入之前,你已经认可了,这个时候如果有其他异议,可以跟企业沟通,负责,全力做好业务,那倒扣的项目,应用都不是为充击在最前面的人设计的,加油!
猎头
招聘
公司
是做什么的?
答:
猎头公司
是为了给企业寻到高端人才的专业机构。猎头公司为企业提供的服务流程一般如下:1、招聘需求分析 2、制定招聘方案 3、人才寻访 4、推荐面试 5、offer谈薪 6、背景调查 7、入职保障 8、后续跟踪服务 靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为...
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