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现在退休需要劳动合同吗
办理
退休需要劳动合同
证明吗?
视频时间 00:37
退休
人员
需要
签
劳动合同吗
?
答:
公司要用
退休
人员是不
需要
签订
劳动合同
的。公司与其所招用的退休人员之间的关系是按劳动关系来处理,因此双方应当订立的合同是劳务合同,而不是劳动合同。【法律依据】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员...
退休
返聘
需要
签订
劳动合同吗
答:
法律分析:
退休
返聘不
需要
签订
劳动合同
,但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和劳动者签订,但退休人员以及不属于劳动者,劳动者达到法定退休年龄,依法享受退休待遇的,劳动合同自然终止。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》 第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受...
退休
了继续工作
需要
签
劳动合同吗
答:
退休
了继续工作不
需要
签
劳动合同
。退休后不签订劳动合同,而是签订聘用协议。灵活就业人员退休年龄如下:1、参保缴费满15年,男性年满60周岁,女性满50周岁,可以办理退休手续;2、达到退休年龄养老保险缴费不满15年的,可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续;3、延长缴费满5年仍不够15年的,可申请...
到了
退休
年龄还差几个月
需要
重新签
劳动合同吗
?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,职工到达法定
退休
年龄,
劳动合同
终止。通常情况下,企业和职工会在提前一个月至三个月内通过书面形式告知终止劳动合同的事宜。因此,如果职工与企业签订了劳动合同,并且在到达法定退休年龄前几个月内终止劳动合同,一般情况下不
需要
再次签订劳动合同。另外,如果到达退休年龄...
办理
退休
,为什么还要
劳动合同
档案?倒闭的企业该去哪找?
答:
总结综上所述,办理
退休
时,
需要
提交哪些资料各地的规定是不统一的,但是除了个人身份证件、户口簿、社保卡等必须的资料外,有的人远还需要提交个人人事档案、
劳动合同
等,这都是为了更好地保障个人退休时的权益不会受到损害。所以个人还是要积极想办法进行查找,实在找不到的可以向社保部门请示如何办理,...
退休
返聘人员签
合同
还是协议
答:
现实生活中,有一些人员即使达到
退休
年龄,还有能力继续工作,公司也会继续留用。很多人不清楚劳动者和用人单位的劳动关系是否还可以建立,保护双方的权益和义务。那么返聘退休人员,退休后
需要劳动合同吗
?
现在
有些退休了的人员,还有能力继续工作的,有些企业也会继续录用。不过,对于已经过了法定退休年龄的...
公司聘用
退休
人员
需要
签
劳动合同吗
答:
律师解答 公司聘用
退休
人员不
需要
签
劳动合同
,但是需要签劳务合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员,双方属于劳务关系,所以应当签订劳务合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的...
退休
返聘人员签
合同
还是协议
答:
现实生活中,有一些人员即使达到
退休
年龄,还有能力继续工作,公司也会继续留用。很多人不清楚劳动者和用人单位的劳动关系是否还可以建立,保护双方的权益和义务。那么返聘退休人员,退休后
需要劳动合同吗
?
现在
有些退休了的人员,还有能力继续工作的,有些企业也会继续录用。不过,对于已经过了法定退休年龄的...
退休
人员继续工作与服务单位可以签订
劳动合同
答:
一、
退休
人员不
需要
签订
劳动合同
,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单位需要,是可以从事一些力所能及的工作的,被用人单位聘用后可与其签订劳务合同,建立一种经济关系,按其劳动情况给予一定的劳动报酬...
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