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现金工资表是什么样的
什么是工资
决算表
答:
这个名称还是第一次听说,工资计提与发放过程中,一般来讲,会涉及到如下表单:工资计提明细表、工资核算方案、工资核算表(明细表及汇总表)、银行工资表及
现金工资表
(分别用以银行存款、现金进行工资支付,现金发放工资时,需领取人签字确认,或通过工资条进行发放)...工资,应该是没有决算这个概念的...
工资
总额在
什么样的
财务报表中反映
答:
在企业的资产负债表和利润表中没有专门的
表格
列出职工
工资
总额,而在
现金
流量表中会反映当期的职工工资总额。企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。
工资表
财务凭证
是什么
?
答:
工资结算表属于自制原始凭证。通用记账凭证即是通用凭证 财务部里工资的原始财务凭证
是什么样子的
补缴社保时,需要携带工资发放表,劳动合同。除此之外会计凭证,就是会计进行工资账务处理的记账凭证。 不用工资支出的资金流动表 职工工资记账凭证怎么填写?借:管理费用-工资 800 贷:
现金
800 含
工资表
的...
工资
总额在
什么样的
财务报表中反映
答:
在企业的资产负债表和利润表中没有专门的
表格
列出职工
工资
总额,而在
现金
流量表中会反映当期的职工工资总额。企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。
个税和
工资表
对不上违法吗
答:
一、个税和工资表对不上是违法的。具体如下: 1、个税申报不能和
工资表的
数据不一致是不可以的。一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得税,到税务部门统一缴纳的; 2...
公司员工发
工资是
出纳发吗,那
工资表是
出纳做还是会计做
答:
会计一般负责核算、控制;出纳负责收支货币资金。发
工资
,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取
现金
来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。
工资表
属于
什么
凭证
答:
发工资的原始凭证是有劳动者签名的单位人事工资部门或厂办等部门做的
工资条
或
工资表
,也可以是银行代发工资的转账记录。提取工资时的原始凭证是:按照劳动工资制度的规定,根据考勤记录、工时记录、工资标准等,编制的“工资单”。支付工资时的原始凭证是:有工资支领人签字的工资发放表。
工资
流水
是什么
?
答:
工资流水是指单位将员工的工资直接发放到工资卡(借记卡)。由于工资是一个月发一次,所以把所有的工资账打出来就是工资流。在办理一些信贷业务时,银行会索要
工资表
。银行的工资单是证明借款人每月有正常固定收入且贷款按时扣款的担保,主要是考察借款人第一还款来源的稳定性和债务能力。借款人可携带工资卡...
工资
核算时
怎么
做五险一金
答:
企业在做
工资表的
时候,可以在工资表上做单独的列次来核算五险一金中的各项金额,作为应纳税所得额的扣减项来核算。其对应的分录为,计提社保/公积金的时候,是计提公司的部分,个人的部分一般是计入其他应收或者其他应付款,其具体的分录为,1、计提时分录为,借:管理费用—社会保险费/公积金(单位...
单位结算卡取
现金
发
工资
,这个现金后面要拿发票冲抵吗,还有取现金不就不...
视频时间 01:12
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