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现金工资领取表模板
企业运营中的大头开销:
工资
和折旧费用
答:
企业运营中,
工资
和折旧费用是销售费用和管理费用中的大头开销。本文将揭秘这些费用的来源和分配情况,帮助读者更好地了解企业运营的实际情况。销售费用中的大头开销销售费用中,工资和折旧费用占据了大头开销,分别高达25万和9万。应付职工薪酬和累计折旧分别与之对应,显示了企业对于销售人员和固定资产的投入。管理...
员工
领工资
必须在
工资表
上签名吗
答:
如果公司把工资以
现金
发放方式则员工必须在
工资表
上签字,不然员工无法拿到工资。如果公司把工资通过银行卡打款发放则不需要员工在工资表上签字。工资表又称工资结算表,是按单位、部门编制的用于核算员工工资的
表格
,每月一张。正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中,员工可以就工资...
计提职工工资的附件是
工资表
,用
现金
发工资的附件是什么啊?
答:
用
现金
发
工资
的附件是计算明细表、汇总表及员工签领单。1、计提工资,用工资计算明细表和汇总表即可 2、发放工资,需要有计算明细表、汇总表及员工签领单为原始凭证
出纳都做些什么
答:
1.负责日常
现金
、支票的收与支出,及时登记现金及银行存款日记账。2.每月配合人事编制好
工资表
,并协助发放。3.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。4.定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。5.每月末必须配合会计人员盘点库存现金,核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。6.资...
现金
发工资怎么做账?原始凭证用
工资表
吗?需要有员工签字的吗?_百度知 ...
答:
用
现金
发工资,做帐的原始凭证用确实是用
工资表
的,而且一定要有当事人就是员工本人签字确认,如果没签字,就说明这个员工还没领钱。做帐会计凭证科目是 计提工资 借 制造费用 (生产车间)管理费用 (管理人员)贷 应付工资或应付职工薪酬 发工资 借 应付工资或应付职工薪 酬 贷 应交税金或应...
税务筹划如何避免
工资表
的涉税风险
答:
企业应自查“应付职工薪酬”账户与实付工资总额是否相对应,核对各种津贴、补贴、奖金发放是香正确:检查“应付福利费”账户核实通过该账户发放
现金
和实物的具体情况,确保账实相符。 4、是否有进行个税申报?
工资表
上的员工是香都申报了“工资薪金”项目的个人所得税,个人所得税计算是否准确、适用税目是否正确。 5、工...
现金
流量表(范本)
答:
4.购买商品、接受劳务支付的
现金
=〔利润表中主营业务成本+(存货期末余额-存货期初余额)〕×(1+13%)+其他业务支出(剔除税金)+(应付票据期初余额-应付票据期末余额)+(应付账款期初余额-应付账款期末余额)+(预付账款期末余额-预付账款期初余额)5.支付给职工以及为职工支付的现金 =“应付
工资
”...
请问
现金
支票提
工资
需要怎么填?
答:
单价以及金额,还要写上提现人的姓名。还有一种办法,如果你的是公司账户,可以办网上银行,你可以再农商行里办一张银行卡,直接从电脑上通过网上银行转入你的银行卡,然后在从银行卡里提出
现金
,发放
工资
。如果金额在5000元以下你直接写备用金就可以,5000元以上你要写从个人手中收购农副产品。
出纳发
工资
流程
答:
出纳发
工资
步骤:1、每月做工资前准备一份上月工资清单,有电子版的最好,方便修改。2、根据人事部门给你的的人员考勤及变动情况调整工资。3、确认调整后的工资没有问题,将电子版文件备份成银行要的格式,一种是拷贝给银行一张盘同时交一张支票填好银行的进帐单,另一种是上网自己上传文件。
需2010年
现金
流量表编制方法、
模板
,学习。邮箱
[email protected]
.谢谢!_百...
答:
按规定,企业应当采用直接法,列示经营活动产生的
现金
流量。 直接法是按现金流入和现金流出的主要类别列示企业经营活动产生的现金流量。在直接法下,一般是以利润表中的营业收入为起算点,调整与经营活动有关的项目的增减变动,然后计算出经营活动产生的现金流量。采用直接法具体编制现金流量表时,可以采用工作底稿法或T型...
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