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现金支付工资表
工资
可以以货币或实物的形式发放
答:
5、去报警处理 若是采取以上办法,公司有能力
支付工资
不给的,并且达到较大数额,一般是拖欠5000到10000即会被认定为数额较大,必要时员工可以报警处理。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国相关法律的规定,用人单位发放工资要以货币支付,用人单位可以向劳动者发放
现金
,也可以委托银行代...
企业
现金
发
工资
是否属于偷税行为
答:
要看
现金
的来源,如果是合法的,且累计不超过纳税标准就不存在偷税问题。但通过你说的情况,应该是从帐外来的,直接发
现金
,大多都未进入个税统计范围,应属于偷税行为。
关于库存
现金
限额和开户银行的关系,及现金使用范围等一些问题
答:
其中写备用金的话不能超每日取现限额,写
工资
的话需要提供工资明细,写差旅费的话需要提供机票、火车票等票据。支付员工工资现在普遍使用工资卡,通过电脑网络以及银行的系统进行支付,单位只需要给银行一张转账支票,以及一份工资明细的电子
表格
就可以了。少数单位受设备的限制还在用
现金支付
,这个也是允许的...
小企业会计准则如何分配
工资
,发放工资?求会计分录?
答:
结转个人社保、个税及其他扣款 借:应付职工薪酬-
工资
(金额为扣款部分,即应付工资减实发工资)贷:应付职工薪酬-社保(金额为个人社保)贷:应交税费-个人所得税(金额为扣下的个税)贷:其他应付款(金额为其他从工资里扣下的款项)发放工资 借:应付职工薪酬-工资(金额为实发工资)贷:库存
现金
...
“应付职工薪酬”和“应交税费”的明细科目是什么?
答:
(一)企业按照有关规定向职工
支付工资
、奖金、津贴等,借记本科目,贷记“银行存款”、“
现金
”等科目。 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。 企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“...
工资
的会计分录是什么?
答:
发放工资时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款/库存
现金
企业按照有关规定向职工
支付工资
、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“...
要疯了,这个账怎么做嘛!会计哥哥姐姐帮帮忙!
答:
记着,
现金
日记帐是发生一笔记一笔,如果单单是相差
工资
这一笔金额,就可以明细上做个备注,计提 的工资,现金没有支出,慢慢来,只要细心能做好的
在公司上班
工资
以
现金
形式发放没留书面材料怎么确定劳动关系?
答:
确定劳动关系需要的材料有:1.
工资支付
凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。
希望大家帮忙:请问为什么在建工程人员
工资
不计入
答:
原理很简单,
现金
流量表的
支付
职工及为职工支付的现金流出项目,是属于经营活动现金流出的,在建工程最终是形成固定资产,通过折旧计入经营活动的;如果在建工程的
工资
支出在现金流量表中计入了经营活动现金流出,但在会计账务处理时计入了在建工程,那么现金流量表的副表是无法通过利润还原出现金流量净值的。
高手们,帮忙做下分录哦!!谢大家谢
答:
1、借:制造费用350 贷:库存
现金
350 2、借:其他应收款AAA1000 贷:库存现金1000 3、借;预付账款BBB3000 贷:银行存款3000 4、借:生产成本A产品68000 B产品47000 制造费用9300 管理费用2400 贷:原材料126700 5、借:生产成本A产品-
工资
60000 B产品-工资40000 制造费用-工资25000 管理费用-工资...
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