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生后2周再请产假合法不
签了劳动合同1年,如果中途辞职会怎么样?一个月没有工资吗?有没有法律...
答:
目前关于孕育试管婴儿的员工是否可以享受
产假
,法律没有明文规定。本所建议,法律没有禁止就推定可以,孕育试管婴儿只是方法不同而已。所以,依法享受90天产假和社保的生育津贴。
合法生
二胎的依法可以享受产假和生育津贴,和第一胎一样,产假90天和相关的生育津贴。 54终止劳动合同问题:女职工03年8月进入公司,合同到今年8...
生小孩怎么报销医保
答:
3.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加
产假
15天。4.怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
二
、产假流程怎么走:1.产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿);
2
.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算...
如何补办独生子女证?
答:
3.带身份证、户口本原件及复印件、结婚证、准生证、一家三口
2
寸合影4张到女方户口所在地街道办事处填表补办。申办流程 1.居民填写申请表 2.单位或居委初审 3.计生办审核 4.区计生委审批 5.发证及奖励 符合下列条件之一的,可以申请领取《独生子女证》:(1)夫妻生育一个孩子后不
再生
育,并且其子女...
遂川的中小学教师的待遇如果,最好具体点。
答:
(六)丧假:教职工及其配偶的直系亲属死亡时,可以请丧假。根据具体情况,由本单位领导批准,最多给予5天的丧假。若在外地,可根据路程远近另给路程假。(七)计划
生育假
:女教职工施行绝育手术,给假3周,男教职工施行绝育手术给假
2周
(超生绝育者不给假)。上环休假3天,引产休假3周。第二十七条 ...
外企和民营企业的婚假和
产假
有什么区别
答:
5.4.
2
产假
· 女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。· 产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女
出生后
4个月...
每月一天的女工假
答:
生育津贴下来,归企业.
2
、如果员工的
产假
工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个...
长垣教师
产假
是多少?
答:
2
、如果员工的
产假
工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月...
英国移民的福利及税收介绍
答:
年假照样累积,工资基本照拿!当然一般单位没有这么好福利。通常有13周90%薪,26周SMP就很好了。男方
产假
:男方在婴儿
出生
前15周时或在收到通知确定收养的那周,已连续为雇主服务26周者,可以选择享受1周(收养)或
2周
(出生)连续的带薪男方产假(不可分开使用),休假应在婴儿初生或收养后56天内。
为什么很多人喜欢去外企工作?
答:
另外法企提供的 内部价格的 旅游 优惠 ,就连 实习生 也是可以享受的。 03节假日多,还不用调休补假 法国是世界上公认的休假天数最多的国家,加上周末双休、法律规定的 5周带薪年假(25天)、11天法定节假日(可以“搭桥”连休) ,如果是在法国的法企工作每年大约有 150天 的假期。 德企 01工作时间和工作地点...
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