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生育保险基金怎样领取
生育险
报销标准2023
答:
法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由
生育保险基金
支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险...
生育险
没有用过能取出来吗
答:
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从
生育保险基金
中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用...
江苏省城镇企业职工
生育保险
规定
答:
(三)对符合享受国家规定90天以及90天以上产假的女职工,发给一次性营养补助费,标准为不低于当地上一年职工年平均工资的1%。第八条 原在企业参加生育保险的女职工失业后,在
领取
失业救济金期间,符合计划生育规定生育时,生育医疗费和一次性营养补助费由
生育保险基金
支付。对参加生育保险的男职工,其...
领取生育险
还要办理失业登记?请问失业登记在
怎样
的情况下办理_百度知 ...
答:
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育
津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业
保险基金
中
领取
失业保险金:(一)失业前用人...
生育
津贴一次性发放还是分期发放
视频时间 01:04
生育险
报销计算方法2022
答:
而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴
领取
标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工是可以要求企业支付产假工资的。 重要提示: 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由
生育保险基金
支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
生育险
需要去社保局备案吗
视频时间 01:14
报销
生育保险
不能跨年吗
视频时间 00:59
女方没有社保男方有可以
领取生育
津贴吗
视频时间 00:53
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