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生育津贴扣税和五险一金吗
生育津贴
要扣除产假期间的
五险一金吗
答:
生育津贴
领取以后,产假工资就没有了,所以
五险一金
仍然要从生育津贴中扣。
生育津贴扣税和五险一金吗
答:
育津贴要扣除单位缴的
五险一金吗
这个没有明文规定,是要看实际情况的。如果公司发的是工资,公司需给员工缴纳五险一金;如果公司发放的是
生育津贴
,则不需要缴纳五险一金。
生育津贴
如何交税?
答:
生育津贴
免征个人所得
税
。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即
五险一金
的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就...
生育津贴
、补贴是否缴纳个人所得税?
答:
生育津贴
免征个人所得
税
。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即
五险一金
的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就...
生育津贴
要扣除个人
五险一金吗
答:
很多人在休产假的时候拿到了生育津贴,却不知道这个数字是怎么得来的,还有一些疑问就是
生育津贴跟
工资之间有什么联系,需要将五险一金扣除吗?下面就将跟大家聊一下关于生育津贴要扣除
五险一金吗
以及
生育津贴和
工资可以一起领吗这两个话题,希望大家能够有所了解。如果你对以上话题感兴趣的话,就请跟着一起来...
五险一金
包括
生育津贴吗
?
答:
法律分析:
五险一金
包括
生育津贴
。“五险一金”包括生育保险,而生育保险待遇中包括生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助...
如果领取
生育津贴
单位还给交
五险一金吗
答:
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目...
生育津贴
需要缴纳个人所得
税吗
答:
根据《财政部国家税务总局关于
生育津贴和
生育医疗费有关个人所得
税
政策的通知》(财税〔2008〕8号)的规定:生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。
生育津贴
上年度平均工资是扣除
五险一金
的吗
答:
税前的,实际计算不扣除
五险一金
。
小产假
生育津贴
补贴怎么算
答:
生育津贴
的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即
五险一金
的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平均工资,包括年终奖、津贴、奖金等。北京市的社保年度为当年的7月至下一年的6月。举例说明...
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