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生育津贴是个人平均工资吗
产假后离职可以领取
生育津贴吗
?
答:
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、
生育津贴
。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月
平均工资
计发,由生育保险基金支付。
生育津贴
过了2年多还能领吗
答:
生育津贴
过了2年多不能领了。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月
平均工资
的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。报销生育险是有时间限制的,...
上海三胎可以领
生育津贴吗
答:
生育津贴
:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月
平均工资
的标准支付,期限不少于90天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区...
离职之后
生育津贴
没拿到
答:
(一)难产的,增加半个月的生育生活津贴;(二)符合计划生育晚育条件的,增加一个月的生育生活津贴;(三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。《企业职工生育保险试行办法》第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的
生育津贴
按照本企业上年度职工月
平均工资
计发,...
职工社保和灵活就业社保的区别,灵活就业社保有没有
生育津贴
?
答:
女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月
平均工资
的标准由生育保险基金支付。三、自己缴纳社保一个月多少钱 每个城市的社保缴纳标准都是不一样的,这是根据当地的社会平均工资决定的。比如目前武汉最低的社保缴纳标准就是1238.28元/月,这就是根据武汉上一年度的社保岗...
代缴社保对
生育津贴
有影响吗?
答:
1.但是,公司在产假期间支付的工资和社会保障局支付的产妇津贴不能同时享受。图2。如果雇主有社会保险,公司不必在产假期间向雇员支付工资,而是依靠女雇员的出生证明,向生育保险基金申请
生育津贴
,在女雇员产假期间支付给她。但是,如果企业为职工支付的生育保险费基数低于女职工上一年度的
平均工资
收入,则...
生育津贴
要提前报备吗
答:
(一)
生育
的医疗费用;(
在领取失业金的最后一个月内生孩子可以报销
生育津贴吗
?
答:
领取失业救济金的最后一个月生小孩当然是可以报销
生育津贴
的,当然,这需要你之前是购买的生育保险。
离职后能领
生育津贴吗
答:
法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月
平均工资
计发。 《女职工劳动保护特别规定》第八...
未婚生育能享受
生育津贴
和产假吗
答:
生育待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用由生育保险基金支付,包括怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费,要符合三个目录:基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目,标准由地方制定。
生育津贴是
由生育保险基金支付,如果生育津贴大于受益人的月
工资
,溢出的利益归...
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