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生育津贴是公司报还是社保局报
生育津贴
可以自己去
社保局
办理吗
答:
法律主观:根据我国法律规定,个人缴纳社保可以领取
生育津贴
的。 1、但产假期间
公司
发放的工资
和社保局
发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间
企业
无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若...
生育津贴是
单位给
还是社保
给
答:
生育津贴
一般是缴纳社保里的生育保险后育龄期女性在生产后,由
社保局
审核后发放给单位,单位再发放到个人。
生育津贴
要单位去办理吗
答:
生育津贴报销之后,再进行折算。对于员工工资高于生育津贴部分,也相当于提前补差了。生育津贴要单位去办理吗3 1、
生育津贴是
按照缴纳基数还是平均工资算呢?产假津贴制 = 平均基数/30 * 产假天数
社会保障局
根据该单位报告的平均基数偿还该单位。如果报销金额高于你的工资,全部给那个人。如果报销金额低于...
生育
保险能自己去
社保局报
吗
答:
可以。一般都是由单位办事员办理的,因为有几张表是单位要盖章的,还有要先在网上申报再去
社保局
办理。要自己办的话可以跟单位协商,前期工作单位准备好了自己拿着去办理。
生育津贴是公司
发
还是社保局
发
答:
是社保中心
按照社保规定发给单位,再有单位按照你的工资情况发给你的本人。
生育
金
是公司
给的
还是
国家给的
答:
生育津贴是
国家发放的。
社保局
把生育津贴打到
公司
账户,公司有权扣除妇女其在生产期间发放工资的总额,但是剩余部分还是应该给到员工的。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。女职工劳动保护特别规定中指出女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月...
流产假的
生育津贴是
单位发的,
还是社保局
?
答:
应该
是社保局
发放的,一笔
生育
保险,是社保缴费中的一种,职工应该享受生育保险的待遇。
生育津贴
必须是单位领取吗
答:
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。二、部分城市
生育津贴
、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到
社保局
办理,提供资料和提交
公司
资料几无差别。三、对于少数...
生育
保险是自己去报销
还是
单位去
答:
女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本
企业
上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。综上所述,你们领的32550元里面,最后给到你的4800元就是生育医疗费了,剩余的先在
公司
的账上,本来
生育津贴是
由工作单位按规定去
社保局
申请,然后社保局补贴给用人单位,用人在你休产假的时候给你发的工资和...
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